يعتزم البنك الأهلي أكبر البنوك المصرية من حيث الأصول استحداث ألف وظيفة جديدة خلال العام المقبل في فروعه المنتشرة في كافة أنحاء الجمهورية .
ويبلغ عدد موظفي “الأهلي” أكثر من 17 ألف موظف ، وهو أكبر عدد لموظفي بنك في السوق مع استثناء بنك التنمية والائتمان الزراعي .
وقالت حنان الشيخة مدير عام قطاع المعرفة والتطوير إن البنك ضخ 9 ملايين جنيه في موازنة الموارد البشرية للعام المالي الحالي لتصل إلى 25 مليون جنيه مقابل 16 مليون جنيه في العام الماضي .
وأضافت في تصريحات ل”البورصة ” أن هذه الميزانية هي الأكبر في القطاع المصرفي لتطوير وتدريب الموارد البشرية .
وحظيت الموارد البشرية فى البنك بأهمية خاصة خلال الأعوام الثلاثة الماضية ، وكان واحدة من الملفات الرئيسية التي أدخلتها الإدارة الحالية في عمملية صلاح واسعة النطاق ، وأثارت جدلا بين موظفي البنك
وقالت الشيخة إن موظفي البنك يخضعون لمسابقات سنوية لاتمام اجراءات ترقيتهم بعيدا عن الوساطات والمحسوبيات حيث تفرض كفاءة الموظف نفسها ليتدرج في مناصب مختلفة وفقا لاختبارات فنية وسلوكية وادارية.
وتسببت الاصلاحات التى قامت بها الادارة في الهيكل الإدارى في البنك في موجة غضب بلغت ذروتها في فبراير من العام الماضي عندما أشعل موظفي البنك موجة إحتجاجات إمتدت إلي بقية القطاع المصرفي وأدت لتعطيله ثلاثة أيام عن العمل .
وقالت شادية حسيب المدير العام لقطاع تخطيط العمالة والتوظيف بالبنك أنه التوظيفات الجديدة ستتم عبر الخضوع لاحتبارات ليتم الانتهاء منها نهاية عام العام القادم.
وأشارت إلي أنه تم حل جميع مشاكل الموظفين الذين تظاهروا أمام مقر البنك عقب أحداث الثورة وتم تلبية جميع مطالبهم .
كتبت – آيات البطاوي
