بدأت هيئة المجتمعات العمرانية إعادة توزيع للمهندسين العاملة بالهيئة وأجهزة المدن التابعة لها بعد تراجع عدد المهندسين فى الهيئة إلى 40 % من عدد العمالة رغم أن المعدلات الطبيعية تتراوح بين 70 و80 %.
ورصدت الهيئة تراجع نسبة المهندسين فى أجهزة مدن الصعيد إلى 5 % فقط ما دفعها إلى فتح باب التعيين لأوائل الخريجين وحاملى الماجيستير بناءاً على قرار من مجلس الوزراء بجانب إعادة توزيع العمالة فى الأجهزة وفقًا للتخصصات.
وقال وائل محمد معاون نائب رئيس هيئة المجتمعات العمرانية للشئون المالية والإدارية إن الهيئة تواجه عجز كبير فى أعداد المهندسين العاملين بأجهزة المدن الجديدة ووصلت نسبتهم إلى 40 % مقابل 60 % للعمالة العادية والإدارية.
أضاف أن النسبة الطبيعية لعدد المهندسين يجب ألا تقل عن 70 % ويمكن أن تصل إلى 80 % من العاملين لتتماشى مع مجالات عمل “المجتمعات العمرانية” موضحًا أنه تم إجراء مسح مبدئى على أجهزة المدن الجديدة بالصعيد واكتشفوا تراجع نسبة المهندسين إلى 5 % فقط.
أشار محمد إلى أن الهيئة حصلت على موافقة مجلس الوزراء وتم تعيين أوائل الخريجين وحاملى الماجيستير فى أجهزة مدن الصعيد لتقليل نسبة العجز فى المهندسين ووصل عددهم حتى الأن إلى 155 مهندسًا بتخصصات مختلفة.
وأعلنت هيئة المجتمعات العمرانية اليوم عن إجراء الاختبارات التحريرية للمتقدمين لشغل وظائف 50 مهندسا، في تخصصات” مدني – عمارة – كهرباء – اتصالات – ميكانيكا – مساحة”، بدءا من 9 فبراير وحتى 23 من مارس المقبلين، مع تحديد الأول من فبراير المقبل وحتى يوم 5 من الشهر نفسه ، لاستيفاء استمارة البيانات الأساسية المجانية، في مقر الجهة التي يرغب العمل بها، تمهيدا لإجراء الاختبارات اللازمة، على أن يتقدم بما يفيد إرسال أوراقه في المواعيد المحددة وصورة من مؤهله الدراسي.
وقال معاون نائب رئيس الهيئة للشئون المالية والإدارية إن الهيئة ستبدأ فى هيكلة داخلية للعمالة بأجهزة المدن وخاصة القاهرة الجديدة و6 أكتوبر حيث تم اكتشاف عمل عدد كبير من الموظفين فى مهام لاتتناسب مع تخصصاتهم مثل محامى فى أحد المدن يعمل فى إدارة التراخيص لذا سيتم إعادة هيكلة داخلية وتوزيع العمالة وفقًا للتخصصات.
