أعد موقع “بيزنس إنسايدر” مجموعة من القواعد التي تساعد الشخص على تحقيق التميز مما يؤهله لتولي مناصب أفضل في المؤسسة التي يعمل بها، وذلك استنادًا إلى كتاب “كيف تصبح رئيسا تنفيذيا” للمؤلف “جيفري جيه. فوكس”.
|
10 قواعد تساعد على ترقي المناصب في العمل
|
||
|
القاعدة
|
التفسير
|
|
|
01
|
تجنب المناصب أو الأعمال الإدارية
|
على الرغم من أهمية الوظائف الإدارية إلا أن بعض الوظائف الأخرى وخاصة في مجال المبيعات والتسويق وغيرها، تشكل أهمية خاصة لأن لها علاقة مباشرة مع الأرباح والخسائر، وتعتمد عليها الشركات بشكل أكبر ومن ثم يكون من الأفضل للمرء أن يهتم بالعمل في تلك الوظائف إذا كان يرغب في الترقي.
|
|
02
|
الاهتمام بالتميز والانفراد
|
يتعين على الشخص الاهتمام بتحقيق التميز من خلال الاستعداد للقيام بالأعمال التي يحجم الكثيرون عنها، بالإضافة إلى كثرة البحث والتدريب مما يعطي شعورا بالصلابة والثقة بالذات ويجعل الشخص مستعدا لتحديات الأعمال.
|
|
03
|
المراجعة الدورية للخطط والأهداف
|
يستوجب على الشخص تخصيص وقت يومي لمراجعة الأهداف والخطط وإعادة التفكير، بالإضافة إلى دارسة المشكلات القائمة واستعراض الحلول والخيارات المتاحة، كما يتعين القيام بالتدوين الدوري للملاحظات والأفكار.
|
|
04
|
الإقلاع عن التدخين
|
يشكل التدخين عادة سيئة نظراً للأضرار الصحية والمادية التي يلحقها بالأفراد، فضلاً عن إمكانية الإضرار بحياة الشخص المهنية، حيث يمثل مضيعة للوقت ويعد التدخين نوعا من الأنانية وخاصة أمام غير المدخين، ولذلك يجب على المرء أن يفكر أولاً في احتياجات الآخرين ورغباتهم ومن ثم لا يمارس عادة التدخين إلا إذا كان منفرداً أو مع أصدقائه أو من الأفضل الإقلاع عنها تماماً.
|
|
05
|
عدم استكمال الأعمال المكتبية في المنزل
|
من الأفضل أن يستغل الشخص الأوقات التي يقضيها بالمنزل في الاستمتاع مع الأسرة والدراسة والتخطيط وتوسيع القدرات، حيث إن استكمال الأعمال المكتبية في المنزل يؤدي إلى سوء إدارة الوقت والشعور بالملل.
|
|
06
|
إرسال ملاحظات مكتوبة بخط اليد
|
يوجد العديد من وسائل الاتصال غير الشخصية مثل الفاكس، البريد الإلكتروني والرسائل الفورية وغيرها، إلا أن الشخص يمكن أن يضفي نوعاً من التميز على مراسلاته من خلال البطاقات المكتوبة بخط اليد والتي يمكن إرسالها للشكر والثناء والتهنئة وغيرها.
|
|
07
|
الاستجابة الجيدة لطلبات المديرين
|
تتمثل الاستجابة الجيدة لطلبات كبارالمسؤولين التنفيذيين في إظهار إمكانية تنفيذ متطلباتهم، ويكون ذلك من خلال تحقيق مخططاتهم على الوجه الأمثل وفي أقل وقت متوقع بالإضافة إلى أنه يتعين على الشخص إضفاء لمسة خاصة تظهر القدرات التي يتمتع بها والابتكار الشخصي.
|
|
08
|
محاولة ملء الثغرات في البيانات
|
في بعض الأحيان يعاني الشخص من نقص المعرفة في مجال الأعمال التجارية وكذلك المؤسسة، ولذلك يتعين على الشخص محاولة الإلمام بالمعلومات اللازمة من خلال التحدث مع العملاء والمستخدمين، وفي حقيقة الأمر لا يمكن معرفة كل شيء ولكن الاستعداد للعمل الجاد يؤدي إلى النجاح في الحصول على البيانات اللازمة.
|
|
09
|
المنافسة الشريفة والاعتراف بإنجازات الآخرين
|
يعتقد البعض أن التفوق الذي يتمتع به زملاؤهم أو مرؤوسوهم يؤثر سلبياً على مكانتهم ومجهودهم، ومن ثم فإنهم يحاولون إنكار مجهود الغير أو إنسابه لأنفسهم، إلا أنه من الأفضل الاعتراف بإنجازات الآخرين لأن ذلك يدفع الجميع للعمل الجاد وبذل أقصى جهودهم.
|
|
10
|
الاهتمام بالمظهر الخارجي وممارسة الرياضة
|
|







