“البطراوي”: نوفر 3 ملايين وظيفة فى مختلف دول العالم و37 ألف وظيفة محلياً
تعتزم شركة “جوبزيلا” التوسع فى المنطقة العربية لاسيما الإمارات نهاية العام الجارى، بجانب قطر والكويت بنهاية العام المقبل وذلك وفقا للخطة الاستراتيجية للشركة.
قال نادر البطراوى، مؤسس شركة “جوبزيلا” إن الشركة توفر حوالى 3 ملايين وظيفة عالمياً، و37 ألف إعلان وظيفة متاحة عبر الموقع خلال الفترة الحالية.
3500 شركة تعمل فى مجالات مختلفة تقوم بمتابعة “جوبزيلا” للبحث عن الموظفين المناسبين، وفقاً للبطراوى، فيما تستهدف “جوبزيلا” اجتذاب نحو 10 آلاف شركة بنهاية العام الجارى.
أضاف البطراوى أن “جوبزيلا” تعتبر منصة إلكترونية للإعلان عن “الكورسات” فى جميع التخصصات، وتعرض حوالى 5300 كورس فى مجالات مختلفة.
وأوضح البطراوى أن مواقع التوظيف الإلكترونى حلت محل إعلانات الوظائف الشاغرة بالجرائد، كما تعد هذه المواقع بمثابة الحل الأمثل للحد من مشكلة البطالة فى مصر، والعالم، كما تعتبر أسهل وأسرع فى الاستخدام.
تابع أن هناك بين 60 و65% ممن يتقدمون لوظائف عبر الموقع من الذكور، بينما تستحوذ الفتيات على نسبة بين 35 و40%.
وعن عامل المنافسة أكد البطراوى أن “جوبزيلا” ليس لها منافس، حيث إنه لا يعد موقع توظيف فحسب، بل هو منصة علاقات مهنية، حيث يوفر “جوبزيلا” لعملائه خاصية التواصل الدائم مع الشركات والموظفين، مضيفاً أن ما تميزه الشركة أيضاً هو جمع الوظائف أون لاين فى مكان واحد، كما تم تجميع الكورسات أيضاً فى مكان واحد.
وأشار البطراوى إلى أن أكثر القطاعات التى تقوم بالبحث عن موظفين عبر “جوبزيلا” قطاعات التكنولوجيا والمعلومات، وخدمات الكول سنتر، والتسويق الالكتروني، أما عن الشباب فقال إن أكثر ما يبحثون عنه هى قطاعات الـ”HR” والتسويق، بالإضافة إلى الحسابات.
أردف قائلا إن الشركة تسعى للتوسع فى مصر والسعودية خلال الفترة الحالية، كما يستهدف التوسع فى المنطقة العربية لا سيما بالإمارات وذلك بنهاية العام الجارى، مضيفاً أن نهاية 2014 ستشهد توسع جوبزيلا فى عدد من البلدان العربية الاخرى لا سيما دولتى قطر والكويت.
وعن جذب مستثمرين قال البطراوى إن “جوبزيلا” لديه موارد مادية كافية خلال الفترة القادمة حيث إنه حصل على جولة استثمار من مجموعة شركات “الخليج للتدريب والتعليم”، متابعاً أنها تعتبر من أكبر وأهم شركات التدريب والتعليم فى السعودية ودول الخليج العربي.
أوضح البطراوى أن الشركات يمكن أن تبحث عن موظفين من خلال نشر إعلانات عبر الموقع، أو البحث بأنفسهم عن الموظف المناسب، واستكمل أن “جوبزيلا” تحصل على عائد مادى من خلال اشتراكات شهرية تتراوح بين 500 جنيه و5 آلاف جنيه شهرياً ويحدد المبلغ حسب عدد الوظائف والموظفين الذين تم تعيينهم فى الشركة.
وقال إن من أهم التحديات التى تواجه “جوبزيلا” هى عدم اعتماد بعض الشركات على “جوبزيلا” فى البحث عن موظفين، بالإضافة إلى طرق التسويق، موضحاً أن بعض الشباب ليسوا جادين أو لم يستوعبوا بعد كيفية البحث عن الوظيفة المناسبة لهم، لذلك أطلق “جوبزيلا” مدونة لطرح مقالات أسبوعية لتوعية الشباب عن كيفية البحث عن وظيفة، وكتابة السيرة الذاتية الخاصة لجذب صاحب العمل لاختياره.
