اختارت مؤسسة داو جونز، شركة أماديوس رائدة قطاع الخدمات والدعم لإدراجها على مؤشرات داو جونز للتنمية المستدامة Dow Jones Sustainability Index (DJSI) في نسختها العالمية والفرعية لأوروبا.
وقد تم اختيار 12 شركة فقط من بين 57 شركة ضمن قطاع الخدمات والدعم، فيما تم تتويج أماديوس في موقع الريادة لهذا القطاع حيث حققت 82 نقطة.
وقد حظيت أماديوس بأعلى التقييمات في المجالات التالية: الأبعاد الاقتصادية والإجتماعية لأعمالها- الإلتزام بمواثيق ممارسة المهنة- السياسة البيئية/ نظام الإدارة- مؤشرات الممارسات العمالية وحقوق الإنسان وكذلك سياسات اجتذاب الكوادر المهنية الموهوبة والحفاظ عليها.
تعد أماديوس من كبرى الشركات العالمية في مجال تقديم التكنولوجيات والحلول وأنظمة الحجوزات إلى جانب تسوية التعاملات لقطاع السفر والسياحة على المستوى العالمي. فيما يعد مؤشر داو جونز للتنمية المستدامة منذ تأسيسه عام 1999، هو أول مؤشر يقوم بتتبع مستويات آداء كبريات الشركات العالمية في مجال المسؤولية تجاه المساهمة في تنمية المجتمع وهو كذلك يعد أحد أدوات التقييم الأكثر مصداقية فيما يتعلق بالتحقق من مستويات مساهمة كل شركة في تحقيق التنمية المستدامة على المستوى العالمي.
وقال سافيند ليرفاج، نائب رئيس شركة أماديوس للشؤون المهنية: إن طموحات أماديوس فيما يتعلق بالمسؤولية الاجتماعية للشركة والتنمية المستدامة هي أن نعمل بشكل مستمر وفعال في تعزيز وتطوير مستويات مساهماتنا في تطوير المجتمعات التي نعمل فيها. وأسلوبنا في تحقيق ذلك يتم عبر تفعيل كل ما تمتلكه أماديوس من إمكانيات متفردة: موظفونا وما يمتلكون من مواهب وقدراتنا التكنولوجية وخبراتنا في مجال صناعة السفر والسياحة على المستوى العالمي، في نفس الوقت الذي نعمل فيه من خلال شراكات تصنع فرقا حقيقيا. إن التواجد على مؤشرات داو جونز للتنمية المستدامة (DJSI)يقدم دليلا حيا على أننا نحقق تقدما جوهريا في هذا المجال الهام.
قال مودي مجيد، المدير العام لشركة أماديوس مصر: نحن في أماديوس مصر حريصون على تطبيق أفضل التجارب العالمية الناجحة في إطار استراتيجية الشركة عالميا بتطبيق معايير المسؤولية تجاه المجتمع الذي نعمل فيه. وأشار إلى أن أماديوس في مصر قد قامت بالعديد من المبادرات الخاصة بتنمية المجتمع كتطوير العشوائيات وغيرها، إلا أن أبرز تلك المبادرات كانت إنشاء “جمعية أصدقاء نظم أماديوس للطيران وتنمية المجتمع” وهي جمعية أهلية مسجلة لدى وزارة الشؤون الاجتماعية تقدم منحا تدريبية مجانية للشباب، مما يساهم أيضا في توفير الكوادر البشرية المؤهلة لاستيعاب التكنولوجيات الحديثة في مجال السفر والسياحة وخدمة العملاء.
وقال أن الجمعية – التي تم اعتمادها من قبل الاتحاد الدولي للطيران IATA وUFTA كمركز تدريب معتمد في مصر- تقوم بتدريب 100 شاب سنويا حيث تبلغ الدورة التدربية مدة 6 أشهر يعقبها تدريب عملي في إحدى شركات السياحة ووكالات السفر لمدة 4 أشهر أخرى. وقال أنه تم تخريج أول دفعة من الجمعية في مايو من هذا العام وقد تم تعيين جميعهم لدى شركات ووكالات السفر والسياحة.
وقالت أنا دي برو رئيسة القطاع المالي (CFO) في أماديوس: هذا التقدير العالمي من مؤسسة رفيعة المصداقية مثل مؤشرات داو جونز للتنميةالمستدامة (DJSI) وما يترافق معه من اهتمام كبير ومتزايد من قبل المستثمرين في كافة أنحاء العالم، يعد مكافأة نعتز بها إزاء التزامنا تجاه المجتمع. نحن نتطلع لاجتذاب مستثمرين جددا من أمثال هؤلاء الذين يشاركوننا نفس النظرة تجاه الاهتمام بالمجتمع وفلسفة الأعمال المستدامة. نحن بالتحديد سعداء جدا إزاء تأكيد موقعنا على عرش قطاع الخدمات والدعم على المستوى العالمي، وبلغة الأرقام، فإن هذا يوضح ويعزز استراتيجيتنا القائمة على أساس أن: منهج الاهتمام بالجوانب المجتمعية كركيزة أساسية في أداء الأعمال من شأنه أن يحقق مكاسب طويلة المدى للجميع من مستثمرين وحملة أسهم وعملاء وموردين وعاملين بالشركة.
تجدر الإشارة إلى أنه يتم اختيار الشركات المدرجة على مؤشرات داو جونز للتنمية المستدامة (DJSI) من بين الشركات ال2500 الكبرى من حيث القيمة الرأسمالية لجميع الأسهم free-float على المستوى العالمي في حين يقتصر عدد الشركات المؤهلة على 340 شركة فقط. وتضم المؤشرات شركات تعمل في جميع المجالات مقسمة على 58 قطاعا والتي تتفوق على منافسيها بشكل جوهري في العديد من معايير التنمية المستدامة.
