اعتمدت الدكتورة نجوى خليل وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية ورئيس مجلس إدارة بنك ناصر لاجتماعى، اليوم الاثنين، أكبر حركة ترقيات للعاملين بالبنك منذ إنشائه وذلك على مستوى جميع الدرجات الوظيفية وهى 392 درجة مصرفى “أ” ورئيس قسم ومدير مساعد ومدير إدارة وكبير إداريين، كما اعتمدت الوزيرة تثبيت 160 من العاملين المؤقتين بالبنك.
وقالت خليل : إن هذه الترقيات وتثبيت العاملين يأتى فى إطار اهتمام البنك بتطوير الأداء بمختلف القطاعات وتنفيذا للسياسة العامة للبنك التى تهدف إلى تصعيد الكوادر التخصصية والفنية للمناصب القيادية وذلك
للنهوض بمستوى الخدمات المقدمة مما يتيح الفرص للتميز والتطوير كما وكيفا، كذلك تحسين أوضاع العاملين بالبنك”.
وأضافت الوزيرة “أن ذلك يأتى فى إطار خطة التطوير التى تعتمد على تعظيم الاستفادة من الموارد البشرية بتصعيد الكوادر الشبابية، كذلك تطوير الفروع لاستقبال عملاء البنك من محدودى الدخل ومتلقى الخدمة، وأنه جارى متابعة تطوير الفروع تباعا بجميع المحافظات وربطها بالفرع الرئيسى عن طريق شبكة الحاسبات وصولا
لخدمة أكثر دقة فى الأداء وسرعة فى التنفيذ للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة”.
وكانت الوزيرة قد وضعت خطة طموحة قصيرة الأجل قابلة للتنفيذ السريع يشعر بها العاملون بالبنك لتحسين أوضاعهم وتحفيزهم لبذل المزيد من الجهد وصولا لخدمة أفضل باعتبار البنك يخدم قطاعا عريضا من محدودى الدخل مع خطة طويلة المدى لتحقيق الأهداف المستقبلية لخدمة كافة المواطنين.
