أكد الدكتور على عبد العزيز نائب رئيس جامعة عين شمس لشئون الدراسات العليا والبحوث أن العاملين بالجامعات يشكلون قوة لا يستهان بها فى المجتمع حيث يمثلون مايقرب من 37% من العاملين بالقطاع العام مشيراً إلى ان الباب الموجود بقانون تنظيم الجامعات والمتعلق بالعاملين لا يعد كافياً ولابد من تعديله.
جاء ذلك فى بيان الاثنين عن الجلسة الافتتاحية لاجتماع ممثلى اتحادات وائتلافات العاملين بالجامعات المصرية والذى نظمته جامعة عين شمس بدار وشارك فيه تسع جامعات مصرية هى ( القاهرة – الاسكندرية – عين شمس – حلوان – الفيوم – المنوفية – قناة السويس – بورسعيد – دمنهور ) بهدف وضع خطة عمل حول المطالب التي يتم عرضها على المجلس الأعلى للجامعات والتى تم التوصل إلي نتائج وتوصيات بشأنها بإجتماعات اللجنة الخماسية بالمجلس الأعلى للجامعات مع ممثلي الجامعات من خلال مجموعات عمل، مع استعراض مشروع جامعة القاهرة لتطوير الأداء الادارى بالجامعات المصرية.
وطالب عبد العزيز المشاركين بعمل خطة استراتيجية للارتقاء بمهارات وقدرات العاملين بالجامعات المصرية و العمل على توثيق الاتحاد وتسجيله لإكتساب الصفة الرسمية ، مؤكدا ضرورة وجود تعاون بين اتحادات العاملين ونوادى اعضاء هيئة التدريس فى الجامعات المختلفة.
ومن جهته أوضح حسن عمار أمين عام جامعة عين شمس أن الجامعة كان لها السبق فى إنشاء اتحاد للعاملين عن طريق الانتخاب الحر المباشر من كل إدارة مشيداً بدور إدارة الجامعة فى دعم أبنائها والارتقاء بهم من الناحيتين الادارية والمالية.
بينما أكد مصطفى رشدى رئيس اتحاد العاملين بجامعة عين شمس أن هذا اللقاء يعد رسالة واضحة لمتخذى القرار أن هناك توحدا فى المطالب بين العاملين فى الجامعات المصرية وتواصل مستمر.
وفى ختام اللقاء أًصدر المشاركون بياناً أكدوا فيه تمسك جموع العاملين بالجامعات المصرية بالمطالب الإدارية والتشريعية والمالية والمستشفيات الجامعية والمؤقتين التي تم التوصل إليها بإجتماعات اللجنة الخماسية بالمجلس الأعلى للجامعات مع ممثلي الجامعات، مناشدين وزيري التعليم العالي والمالية بالتعاون في إزالة حالة الاحتقان المتزايدة بين العاملين بالجامعات المصرية بإصدار قرار نهائي بشأن تنفيذ المطالب الخاصة بالإداريين بالجامعات المصرية خلال فترة زمنية محددة.
