طالب موظفى إدارة المبيعات بشركة أليانز لتأمينات الممتلكات مجلس إدارة الشركة برئاسة أودو كروجر بتطبيق قانون العمل فيما يتعلق بإنهاء عملهم بالشركة ،وضمان حقهم فى الإحتفاظ بالمحفظة التأمينية الخاصة بهم وصررف مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بهم وفقا لما يقرره القانون.
أكد موظفى الشركة المشاركون فى المؤتمر الصحفى الذى عقده المركز المصري للحقوق الإقتصادية والإجتماعية اليوم حول حول فصل 160 موظف من إدارة المبيعات بالشركة ، ومحاوله الشركه التهرب من مستحقاتهم المالية ونيتها فصل مايقرب من 300 موظف أخر ،أنهم فوجئوا خلال ديسمبر الماضى بإغلاق مكاتبهم وما تحتويه من متعلقات وملفات خاصة بالعمل بدون سابق إنذار من الشركة بحجة القيام بالتحقيق مع بعض موظفى الإدارة فى إسناد أعمال تأمينية لشركات أخرى .
قلت داليا وجيه بإدارة المبيعات بالشركة أن العاملين بإدارة المبيعات بالشركة فوجئوا بقرار منعهم من دخول الشركة وإرسال رسائل نصية للعملاء بعدم التعامل معهم .
أضافت أن إدارة الشرككة قامت بالتسويف فى صرف الرواتب الخاصة بهم بعد التقدم بشكوى لمكتب العمل بالدقى لتحرير شكاوى فردية وتحرير محضر بواقعة رفض الشركة تسليم الأوراق الخاصة بهم بقسم شرطة الدقى ببرقم 8660/2012 .
قال عمرو محسن على نائب مدير مبيعات بالشركة أن إدارة الشركة تقوم فى الوقت باتباع سياسية الضغط النفسى على الموظفين الذين تم فصلهم من خلال المساومة على صرف مبلغ تعويض وإمضاء استقالة بتواريخ سابقة للشكاوى التى تم تقديمها ضد إدارة الشركة .
أوضح محسن أن بعض الذين تم فصلهم ملتحق للعمل بالشركة منذ أكثر من 10 سنوات لدعم مبيعات الشركة بالسوق المصرى ،موضحا أن إدارة الإنتاج بالشركة فى بداية التحاقهم بالشركة استطاعت تحقيق 3,5 مليون جنيه من خلال 9 منتجين فقط مقابل 8,5 مليون جنيه لما يقرب من 12 وسيط حر كانت تتعاقد معهم الشركة فى ذلك الوقت .
من جانبه نفى أشرف الشرقاوى مستشار رئيس مجلبس إدارىة الشركة فى تصريح خاص لـ” البورصة ” أن يكون هناك فصل تعسفى لموظفى الشركة بإدارة المبيعات موضحا انه تم التفاوض مع إدارة المبيعات على أن الطريقة الحالية للمبيعات والمصاريف التسويقية لا تتفق مع استراتجية الشركة خلال الفترة المقبلة وتم الإتفاق على إنهاء مدة عملهم مع صرف مكافاة نهاية الخدمة المقررة لكل منهم وفقا للقانون .
اعترف الشرقاةوى بتأخر الشركة فى صرف المستحقات الخاصة بالموظفين موضحا أنه تم الإنتهاء من إجراءات صرف المستحقات الخاصة بـ 130 موظف بعد تقديم استقالتهم ،وجار حاليا الإنتهاء من الإجراءات الخاصة الصرف ما يقرب منن 20 أخرين .
أشار أن الشركة أن الشركة تتعامل مع من تم إنهاء عمله بالجهاز الإنتاجى كوسيط حر له الحرية فى التعامل مع أليانز أو غيرها من الشركات العاملة بالسوق .
وفى نفس السياق أوضح أن التحقيقات التى تمت مع بعض موظفى إدارة المبيعات كانت لشكوك فى عدم جديتهم فى الإلتزام ببنود العقود الموقعة معهم .
كتب – محمد عزب
