علمت ” البورصة ” أن الدكتور أشرف جمال الدين رئيس الهيئة القومية للبريد أصدر قرارا يؤكد فيه أن المعيار الوحيد لإستحقاق أي مبالغ تصرف شهريا بخلاف المرتب وحافز التميز هو الاستمرار في العمل بعد مواعيد العمل الرسمية حيث يتم مراعاة ذلك في بدل طبيعة العمل وحافز الاداء المرتبطين بالمرتب الاساسي وكذا حافز التميز .
كما قرر إيقاف صرف أي ميزات مالية تحت مسمى ” بدل السهر ، بدل الوجبه ، اثابات ، جهود غير عادية ” التي تصرف شهريا ، والعاملين حتى مدير عام الذين تتطلب طبيعة عملهم الاستمرار بعد مواعيد العمل الرسمية يصرف لهم بدل سهر بعد العرض على رئيس مجلس الادارة مسبقا من قبل النائب أو رئيس القطاع بالاسباب التي توجب تكليف العامل بالاستمرار في العمل بعد مواعيد العمل الرسمية والمدة المقدرة لهذا التكليف على أن يتم العرض بذلك كل 3 أشهر ووفقا للقواعد التالية : صرف بدل السهر بواقع 20 جنيه عن كل يوم عمل بحد اقصى 400 جنيه شهريا شرط استمرار العامل في العمل حتى الساعة الخامسة مساء.
صرف بدل سهر لما بعد الساعة الخامسة مساء بواقع 10 جنيهات عن كل ساعة عمل ، وبالنسبة للسائقين يستمر العمل بالنظام المعمول به حاليا دون تغيير ، وسيتم حساب عدد ساعات العمل بعد مواعيد العمل الرسمية من واقع دفاتر انضباط تخصص لذلك .
وسيقوم قطاع الرقابة والتفتيش بمفاجأة مواقع العمل للتاكد من تواجد العاملين أثناء مواعيد العمل الإضافية ، ويكون المدير المباشر مسئول عن تطبيق هذا النظام والتأكد من تحقيق الهدف المرجو من إستمرار العامل بعد مواعيد العمل الرسمية ، ويتحمل كل من المدير والعامل المسئولية بالتضامن في حال ثبوت مخالفة .
