على الرغم من اختلاف وجهات النظر فيما يخص قدرة المرأة على القيادة خصوصا فيما يتعلق في شركات عابرة للقارات، إلا أن البعض منهن أثبت كفاءة منقطعة النظير.
والواقع يتحدث أن هناك العديد من النساء يعملن بكبرى الشركات الآن عن ذي قبل، بل ويتقلدن مناصب قيادية هامة.
ولم تبحث مجلة “فوربس” عن وجهات النظر ومدى اختلافها أو اتفاقها بل رصدت نسبة النساء العاملة في كبرى الشركات العالمية في الوظائف العادية والوظائف القيادية.
|
أفضل عشر شركات للنساء في 2014
|
|||
|
الترتيب
|
الشركة
|
% النساء لإجمالي الشركة
|
% النساء من إجمالي المديرين
|
|
01
|
أي بي إم
IBM
|
30
|
26
|
|
02
|
إيرنست أند يونج
Ernst & Young
|
46
|
45
|
|
03
|
ماريوت
Marriott
|
55
|
40
|
|
04
|
استرا زينكا
AstraZeneca
|
54
|
40
|
|
05
|
جنرال ميلز
General Mills
|
40
|
45
|
|
06
|
جرانت تورنتون
Grant Thornton
|
46
|
34
|
|
07
|
كي بي ام جي
KPMG
|
46
|
37
|
|
08
|
بروكتر أند جامبل
Procter & Gamble
|
38
|
34
|
|
09
|
ستات فارم
State Farm
|
59
|
40
|
|
10
|
فيريزون
Verizon
|
38
|
35
|
