الشركة تساهم بقيمة 22 مليون جنيه سنويا باشتراكات الصندوق لمدة 13 عاما
أعلنت الهيئة العامة للرقابة المالية أمس الأول عن اعتمادها تعديلات لائحة النظام الأساسي لصندوق التأمين الخاص بالعاملين في الشركة الشرقية “ايسترن كومباني ” للسجائر والدخان المسجل برقم 70لسنة 1982.
ووافقت الهيئة على استبدال البند الرابع بالمادة الرابعة ليكون الحد الاقصى لسن الانضمام للأعضاء الجدد 46 سنة، فيما أجازت قبول أعضاء جدد تجاوزوا هذا السن بشرط سداد رسم العضوية المحدد اكتوايا .
ونصت التعديلات على أن يصرف الصندوق ميزة تأمينية بواقع 3.3 شهرا من اجر الاشتراك الوارد باحكام المادة 13/أ عن كل سنة خدمة فعلية بالشركة او بشركة النصر للدخان قبل الدمج على ان تكون مدة الخدمة متصلة وبحد اقصى 110 شهرا من أجر الاشتراك المشار إليه اعتبارا من يناير 2006 وتزاد بواقع 10% من قيمتها لأعضائه في حال بلوغ سن الستين وهم بالخدمة .
وفي حال انتهاء الخدمة بسبب الوفاة او العجز الكلي المستديم يؤدي الصندوق للمستفيدين ميزة بواقع 110 شهرا من أجر الاشتراك المشار إليه مهما كانت مدة الخدمة بالشركة أو بشركة النصر قبل الاندماج و اعتبارا من يناير 2006 وتزاد بواقع 10% من قيمتها.
في نفس السياق عرفت التعديلات المعتمدة من الرقابة المالية اجر الاشتراك بالاجر الشهري الاساسي وفقا للائحة الأجور في 31 ديسمبر 2012 متضمنا كافة العلاوات الخاصة المقررة خلال الاعوام “1987-2007” مضافا إليه العلاوة الخاصة المقررة 2008اعتبارا من مايو 2013 بالإضافة إلى علاوات الترقية والعلاوات الدورية والتشجيعية وبحد اقصى للتزايد7% سنويا ولا يعتد بأي اضافات أخرى على الأجر أيا كان سند إقرارها إلا بعد الدراسة الإكتوارية.
وأضافت تعديلات النظام الأساسي للصندوق بندا فيما يخص الاشتراكات وقواعد تحصيلها وشروط العضوية نصت على أن تتكون الاشتراكات من مساهمة جهة العمل بواقع 22 مليون جنيه سنويا وبحد أدنى لمدة 13 عاما .
وألغت المادة 12 من البند ثانيا المتعلق بالمزايا التامينية، كما يعمل بتلك التعديلات اعتبارا من غدا الأثنين 7 يوليو 2014.
