قدمت غرفة تكنولوجيا المعلومات طلبا لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات “ايتيدا” لزيادة ميزانيتها خلال الثلاث سنوات المقبلة، وذلك بعد تحديد ايتيدا لـ 35 مليون جنيه دعما لجميع هيئات المجتمع المدنى المتمثلة فى غرفة تكنولوجيا المعلومات، واتصال، والشعبة العامة للحاسبات.
قال المهندس خالد العسكرى، مدير عام غرفة تكنولوجيا المعلومات، إن حجم أعمال الغرفة فى الثلاث سنوات القادمة وفقاً لاستراتيجية التطوير والبناء المعلن عنها تتطلب 30 مليون جنيه لتنفيذ 28 مشروعاً خاصة بمجالات التصدير والسفر للخارج، والمعارض، والتدريب، وتنظيم ورش خاصة لتنمية أعضاء الغرفة .
أضاف العسكرى أنه جار إعداد خطة لانتخابات مجموعات العمل بالغرفة تعتمد على دمج عدد من المجموعات التى تجاوزت 16 لتنشيط وتفعيل أعمالها بشكل أفضل، مشيرا إلى إجراء الانتخابات مطلع أغسطس المقبل.
أكد العسكرى أن الغرفة تعمل فى الوقت الحالى على وضع التجهيز لتنفيذ استراتيجيتها، ونحن فى انتظار رد “إيتيدا” على زيادة الميزانية. وترتكز إستراتيجية الغرفة على خمسة محاور رئيسية، أولها تنمية الطلب المحلي ويتضمن التواصل المستمر من خلال عقد 4 مؤتمرات كبرى سنوية بتنظم من إدارة تطوير الأعمال – قطاع تنمية الطلب المحلى مع الغرف الصناعية التابعة لاتحاد الصناعات المصرية، والغرف التجارية، بهدف التعريف بأهمية توظيف تكنولوجيا المعلومات، لتحديد الاحتياجات حتى يمكن توفرها الحلول الملائمة، بالإضافة إلى دعم مشروع خدمات التسويق المجمع للشركات أعضاء الغرفة من خلال التشجيع على تكوين تحالفات بين الشركات وتنفيذ خدمات تسويقية مدعمة بما يشجع على التعاون والتكامل بين شركات القطاع.
المحور الثانى تنمية التصدير والأسواق الخارجية، حيث يهدف إلى إعداد مشروع لدراسة سوق منطقتى الخليج وأفريقيا يحدد من خلال نتائجها الأسواق الواعدة والمناسبة للشركات المصرية مع تحديد القطاعات والمنتجات اللازمة التى يمكن تصديرها لكل منطقة حسب احتياجاتها.
المحور الثالث التواصل مع الشركات الأعضاء بشكل مستمر لمعرفة احتياجاتها للعمل على توفيرها من خلال مشروعات ومبادرات الغرفة والتواصل مع الجهات والكيانات الحكومية للتعريف بالخدمات والمنتجات التى يمكن توفيرها لوضعها ضمن خطط السنوات التالية.
يتمثل المحور الرابع فى تنمية وتطوير شركات القطاع من خلال توفير دراسات السوق وتوجهاته وفرص النمو والتحديات والاحتياجات المستقبلية وتشجيع الإبداع والابتكار وإقامة مسابقات للشركات والمنتجات لتنمية القدرة على المنافسة، والتطوير من خلال تنمية المهارات اللازمة للشركات.
ويهدف المحور الخامس والأخير إلى إعادة الهيكلة الإدارية للجهاز التنفيذى للغرفة، وإقامة إدارة تطوير الأعمال، وإعداد خطة تدريب متكامل لأعضاء الجهاز التنفيذى.
