الشركة تعتزم المشاركة فى مشروع «قناة السويس» وننتظر معايير وزارة الاتصالات النهائية
نتيح برامج لمساعدة أعضاء هيئة التدريس لتدريب الطلبة على أحدث البرمجيات والتقنيات
اختيار 25 فريقاً فى مسابقة تحسين مستوى تعليم الأطفال بالتزامن مع «cairo ict 2014»
قال المهندس طارق أبوعلى، مسئول تطوير منظومة شركاء العمل بـ IBM، إن الشركة تعتزم المشاركة فى مشروع قناة السويس الجديدة، مؤكداً قدرة برامج الشركة على تغطية جميع متطلبات المشروع، حيث تنتظر المواصفات والمعايير النهائية التى ستطرحها وزارة الاتصالات وبحث مدى ملاءمتها مع الشركة.
وتشارك وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات فى مشروع تنمية محور القناة بعدة مشروعات عملاقة باستثمارات تتراوح بين 13 و15 مليار جنيه، وذلك لتنفيذ البنية الأساسية من الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات التى ستساهم فيها الحكومة بنسبة تتراوح بين 10 و%15.
أشار طارق إلى أن قطاع المسئولية الاجتماعية بالشركة أطلق مبادرة لمساعدة أعضاء هيئة التدريس بالجامعات على تدريب الطلبة على أحدث البرمجيات والتقنيات لتنمية مهاراتهم.
فى سياق آخر، كشف مسئول تطوير منظومة شركاء العمل بـ IBM عن إبرام اتفاقية مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «ايتيدا» فى مجال الحوسبة السحابية تقضى بتدريب 100 شركة على 5 دفعات، تشمل كل دفعة 20 شركة، متوقعاً أن تستغرق كل دفعة 3 أشهر فقط لتأهيل شركاتها على تلك البرمجيات، وبحسب التقديرات ينتهى تدريب الـ 100 شركة مع مطلع 2016.
والحوسبة السحابية مصطلح يشير إلى الأنظمة الحاسوبية التى تتيح مساحات للتخزين عبر شبكة معينة دون التقيد بمساحة لتخزين البيانات.
أشار إلى اختيار أول دفعة بالشراكة مع «ايتيدا» شهر يونيو الماضى، موضحاً أن من حق «ايتيدا» اختيار الشركات على أن يسند التدريب لـ «ibm».
أضاف أن الشركة أعلنت عن مسابقة لتحسين مستوى التعليم للأطفال لمرحلة ما قبل المدرسة، من خلال طرح «سوفت وير» تعليمى ترفيهى باللغة العربية، موضحاً أن المسابقة تفعل بالتعاون مع وزارة الاتصالات ومعهد تكنولوجيا المعلومات «ITI» ومركز الإبداع التكنولوجى.
لفت إلى اختيار 25 فريقاً فقط للمسابقة والإعلان عن الفائزة أوائل نوفمبرالمقبل القادم بالتزامن مع مؤتمر كايرو آى سى تى.
أوضح أن «IBM» تحتفل بمبادرتها فى المسئولية الاجتماعية فى كل البلدان على مستوى العالم خلال الشهر الجارى، مشيراًً إلى أن استراتيجية الشركة فى قطاع المسئولية الاجتماعية ترتكز على مجال التكنولوجيا وتطوير مهارات العاملين بالمؤسسة من خلال التدريبات والأعمال التطوعية، بالإضافة إلى اهتمام الشركة بتوفير فرص عمل للشباب ورفع من مستوياتهم التعليمية والمادية.
وأشار إلى مدى اهتمام الشركة بالشرائح العمرية والمجتمعية، حيث تبدأ برامج «IBM» لتناسب جميع المراحل التعليمية من الحضانة حتى الجامعات من خلال تحسين النطق والفهم السليم، بالإضافة إلى برامج فى مجال العلوم «Science»، حيث لوحظ عالميا تراجع إقبال الشباب على القسم العلمى بعد الانتهاء من المرحلة الاعدادية ويتجه معظمهم عند الالتحاق بالثانوية إلى القسم الأدبى، مما يلزم اتجاه الشركات فى إنشاء برامج محفزة ومشجعة وميسرة للطلاب فى مجال Science.
أكد الشراكة مع بعض الجامعات المصرية لرفع كفاءة الشباب فى اللغة الانجليزية وتحسين مستواهم اللغوى، بالإضافة إلى الاهتمام بالطبقة المهمشة التى تتمثل فى الأشخاص ذوى الإعاقة ودار الايتام، بالإضافة إلى المرأة المعيلة والمجلس القومى للسكان من خلال تقديم جميع البرامج والمتطلبات.
