الابتكار والتعاون والاتصال هي العناصر الرئيسية في بناء عقلية ريادية بين الشباب في المنطقة يكون لها أثر اقتصادي حقيقي، على حد قول المتحدثين في ثالث وآخر أيام قمة ’ رايز أب ‘، أكبر تجمع في مصر لأطراف المنظومة البيئية لريادة الأعمال. وتضمن برنامج اليوم عدد من قصص النجاح المصرية في ريادة الأعمال في عدة مجالات، بما في ذلك التكنولوجيا والمشروعات الزراعية والطاقة المتجددة والتعليم وصناعة السيارات.
وافتتح ’وائل رزق‘، مؤسس ’رزق أوتو‘، اليوم بالحديث عن خبرته على مدار 19 عامًا من المحاولات والإخفاقات لصنع سيارة. وهو الآن بصدد جمع 52 مليون دولار لخطة مدتها خمس سنوات لينشئ خط إنتاج لسيارات كهربائية. ويقول ’رزق‘: “بذلتالكثير من الوقت في المحاولة والفشل، وحتى الآن لم ألق النجاح الكامل. إلا أنَّ الدروس التي تعلمتها أثناء رحلتي تكمن في أنَّك لا يمكن أن تنجح وحدك. اذهبوا للخبراء. اذهبوا للممولين. ابحثوا عن شركاء. وهنا، توفِّر لكم قمة ’رايز أب‘ فرصة هائلة لبناء هذه العلاقات. ابحثوا عن فكرتكم المبتكرة، واحرصوا على أن يكون لكم رؤية. والابتكار لا يعني الاختراع، استعينوا بالخبرات، خبراتكم وخبرات الآخرين، للوقوف على النقاط التي يمكنكم أن تقدِّموا فيها إضافة ذات قيمة”.
وخلال حلقات النقاش التي نظمها اليوم’منتدى إم آي تي لريادة الأعمال في المنطقة العربية‘ (MIT Enterprise Forum) ناقش ثلاثة من شباب رواد الأعمال موضوع “تنمية المجتمعات من خلال الابتكار”. وأدارت النقاش ’د. شيما بركات‘، من ’مركز تعليم ريادة الأعمال‘ بجامعة ،فيما شارك في (Centre for Entrepreneurship Learning, University of Cambridge)، النقاش ’أحمد زهران‘، الشريك المؤسس في ’كرم للطاقة الشمسية‘ السلانكلي ،‘(KarmSolar)، و’عمرو الشريك المؤسس في ’علمني‘، و’جمال صادق‘،
الشريك المؤسس في ’بيقولك‘.
وقال ’السلانكلي‘: “الابتكار يعني أيضًا الابتعاد عن الوضع القائم والعثور على طرق بديلة لتقديم الحلول أو المنتجات أو الخدمات. والناس الذين لديهم الأفكار والشغف والتفاني دائمًا ما يتعاونون حتى يكون لهم تأثير حقيقي. وقد جمعنا في ’علمني‘ نصف مليون جنيه مصري بالتمويل الجماعي من الأفراد. ولهذا اخرجوا عن الأنظمة السائدة – فالناس هم الذين يضعون
الأنظمة، الأنظمة لا تصنع الناس”.
وتعقيبًا على أهمية ريادة الأعمال في إيجاد فرص العمل، قال ’زهران‘: “لا يكفي أن تضيف فرص عمل جديدة، وإنما المهم أن تضيف فرص قيمة، أي فرص عمل تثري العاملين، وتتيح لهم الاستقلالية المادية والفكرية، وتمكنهم من العمل في أماكن أخرى وليس في المكان الذي حصلوا فيه على الفرصة فحسب. والشيء الأهم هو أن تكون هناك فكرة، وقيمة تضيف إليها”.
وقال ’جمال صادق‘، الشريك المؤسس في ’بيقولك‘: “لم يكن لدينا إلا فكرة. وركزنا على الخروج بشيء ما وإيصاله للمستخدمين. فعليكم أن تبنوا المنتج أو الخدمة التي تقدمونها أولا والأموال ستأتي في نهاية المطاف. فقط عليكم أن تحولوا فكرتكم إلى حقيقة من خلال التركيز، وبناء فريق عمل والمحافظة عليه. ولا تفكروا أبدًا في الاستسلام. ربما يمكن أن تغيروا الاتجاه، و تعثروا على مخرج أو مسار بديل، لكن الاستسلام لا يوجد في قاموس رواد الأعمال. وستكون أول لمحات النجاح التي ترونها على الطريق مجزية للغاية، لا من الناحية المادية فحسب، وإنما كذلك من حيث التأثير الذي تحدثونه وسلطت ’د. شيما بركات‘ الضوء على أنَّ رواد الأعمال الحاضرين في المناقشة أنشأوا أعمالا تحدث فارقًا في حياة الناس. فقالت أنهم: “يقدمون الحل لمشكلات معروفة: الطاقة، والتعليم، والزحام المروري. فصحيح أنَّ روادالأعمال قد لا يكونوا مدفوعين بالضرورة لحل مشكلة قومية فحسب، لكن ما نراه جليًا أننا بتشجيع مزيد من الشباب باتخاذ خطوات نحو ريادة الأعمال، فإننا سوف نرى بالقطع أعمالا حقيقية تقدِّم حلولا حقيقية لمشكلات حقيقية”.
كما اشتمل برنامج اليوم في قمة ’رايز أب‘ على حلقتي مناقشة في موضوعي ’التمويل الجماعي والاستثمار الجماعي‘ و’دور الشركات الجديدة والمنشآت الصغيرة والمتوسطة في
بناء قناة السويس الجديدة‘، فضلا عن كلمات ألقاها ’أيمن اسماعيل‘، رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لمجموعة ’دي إ م جي‘ (DMG)، و’د. أحمد فاروق‘، مؤسس ’امتنان‘. وعلاوة على ذلك، عقد مجموعة من الخبراء عددًا من ورش العمل المعمَّقة، ومن بين هؤلاء الخبراء السيدة ’نيفين الطاهري‘، رئيس مجلس إدارة ’دلتا إنسباير‘ (Delta Inspire)، و’هشام وهبي‘، الشريك
المؤسس والمدير التنفيذي لـ’إنوفنتشرز‘ (Innoventures).
هذا وعقدت قمة ’رايز أب‘ بين 12 و14 أكتوبر 2014، واستضافها مشروع ’جريك كامبس‘ (GrEEK Campus) في وسط القاهرة.
