العشماوى : إستبعاد 15من المتقدمين نظرا لمخالفة الضوابط و معايير الانتقاء
قال ابراهيم العشماوى مستشار وزير السياحة لشئون الاستثمار أن الوزارة بدأت إختبارات لإختيار معاونى للوزير من الشباب العاملين
واوضح لـ “البورصة ” أنه تقدم نحو 30شاب من العامليين بالوزارة بمختلف القطاعات لافتا إلى انه تم إستبعاد نحو 15 شاب لعدم توافر الشروط فيهم
وذكر أن الاختبار يتضمن 200سؤال تحريرى لقياسة المهارات الشخصية و الكفاءة و القدرات للمتقدمين باللغة الانجليزية ثم تقسيم المتقدمين إلى مجموعات لعمل إختبار شفوى يتم فيه قياس القدرات الاقتصادية و الؤى المتوفرة لديهم بالقطاع
ولفت إلى أنه سيتم إختيار 4شباب فقط من المتقدمين لشغل وظيفة معاون الوزير وسيتم الاعلان عن أسمائهم منتصف الشهر القادم
وينص قرار رئيس الوزاراء على معايير لاختيار المرشح لوظيفة معاون وزير، أهمها أن يكون من العاملين الدائمين بالوزارة أو الوحدات التابعة لها، وأن يحمل مؤهلاً ملائماً للوظيفة، وأن يجيد اللغة الإنجليزية إجادة تامة تحدثاً وكتابة، وأن يكون له خبرة فى الإدارة لا تقل عن خمس سنوات، وأن يقوم بتقديم السيرة الذاتية الخاصة به وبيان بجميع إنجازاته فى جميع الوظائف أو الدرجات التى شغلها، وأن يكون رأى المدير المباشر فى المتقدم لشغل الوظيفة إيجابياً وأن يصدق على بيان الإنجازات الخاص بالمرشح.
وتتضمن المعايير أن يكون المرشح ملماً بالمهارات الأساسية فى الإدارة مثل قيادة فرق العمل، التواصل، التفاوض، المتابعة، مهارات مالية، التخطيط والتنظيم، بالإضافة إلى المهارات المذكورة فى بطاقة الوصف الوظيفى.
وينص القرار أيضاً على اختصاصات لمعاون الوزير، ويأتى على رأسها: المشاركة فى اقتراح ووضع السياسات والخطط والإستراتيجيات التى تهدف إلى نمو الوزارة التابع لها
وتكون مدة التكليف لمعاون الوزير سنة واحدة ويتم التجديد إذا كانت نتائج تقييمه إيجابية، ويتم تقييم أداء معاونى الوزير كل 6 أشهر على أن يعد الوزير المختص تقريراً سنوياً بنتائج التقييم ويرفع لرئاسة مجلس الوزراء.
