Efghermes Efghermes Efghermes
الجمعة, ديسمبر 5, 2025
  • Login
جريدة البورصة
  • الرئيسية
    • البورصة والشركات
    • البنوك
    • العقارات
    • الاقتصاد المصرى
    • أسواق
    • استثمار وأعمال
    • السيارات
    • الاتصالات والتكنولوجيا
    • الطاقة
    • الاقتصاد الأخضر
    • النقل والملاحة
    • الاقتصاد العالمى
    • المسؤولية المجتمعية
    • مقالات الرأى
    • منوعات
    • مالتيميديا
  • آخر الأخبار
  • الاقتصاد المصرى
    1024 (36)

    “التخطيط” تبحث مع “الوكالة اليابانية” تعزيز الشراكة التنموية والتكنولوجية

    1024 (35)

    مصر تحصد 5 جوائز في التميز الحكومي العربي 2025

    1024 (33)

    رئيس اقتصادية قناة السويس يروج لجذب الاستثمارات الأمريكية

    وزيرة التنمية المحلية الدكتور منال عوض

    التنمية المحلية: حملات تفتيش مفاجئة لضمان الانضباط

  • البورصة والشركات
  • البنوك
  • استثمار وأعمال
  • العقارات
  • معارض
  • الاقتصاد الأخضر
لا يوجد نتائج
اظهار كل النتائج
  • الرئيسية
    • البورصة والشركات
    • البنوك
    • العقارات
    • الاقتصاد المصرى
    • أسواق
    • استثمار وأعمال
    • السيارات
    • الاتصالات والتكنولوجيا
    • الطاقة
    • الاقتصاد الأخضر
    • النقل والملاحة
    • الاقتصاد العالمى
    • المسؤولية المجتمعية
    • مقالات الرأى
    • منوعات
    • مالتيميديا
  • آخر الأخبار
  • الاقتصاد المصرى
    1024 (36)

    “التخطيط” تبحث مع “الوكالة اليابانية” تعزيز الشراكة التنموية والتكنولوجية

    1024 (35)

    مصر تحصد 5 جوائز في التميز الحكومي العربي 2025

    1024 (33)

    رئيس اقتصادية قناة السويس يروج لجذب الاستثمارات الأمريكية

    وزيرة التنمية المحلية الدكتور منال عوض

    التنمية المحلية: حملات تفتيش مفاجئة لضمان الانضباط

  • البورصة والشركات
  • البنوك
  • استثمار وأعمال
  • العقارات
  • معارض
  • الاقتصاد الأخضر
لا يوجد نتائج
اظهار كل النتائج
جريدة البورصة
لا يوجد نتائج
اظهار كل النتائج

« القوى العاملة »: نقبل أى مقترحات على مشروع قانون العمل الجديد

كتب : البورصة خاص
الثلاثاء 4 نوفمبر 2014
وزيرة القوى العاملة

وزيرة القوى العاملة

العشرى: لا نفرض قانوناً على رجال الأعمال أو العمال

أكدت الدكتورة ناهد العشرى، وزيرة القوى العاملة والهجرة، أن الوزارة لا تضع قوانين، ولكنها تقترح مشروع قانون قابل للتعديل على جميع مواده بالتوافق بين أطراف العملية الإنتاجية، أضافت إلى أن الوزارة وسيط بين أصحاب الأعمال والعمال، فى المشروع المطروح للحوار المجتمعى، مضيفة أن الوزارة ستقبل أى تعديلات أو مقترحات تصل إليها حول المشروع، لأننا لا نفرض قانونا بعينه على رجال الأعمال أو العمال.
قالت الوزيرة إنه لا يوجد تشريع وضعى يمكن أن يطلق عليه وصف تشريع عادل، ولكن يمكن أن يقال إن هناك تشريعاً توافقياً، وهو ما نسعى إلى تحقيقه الآن، من خلال جلسات الحوار الاجتماعى للتوافق بشأنه تمهيدا لإصداره والعمل به، ومن بين المواد التى تم التوافق عليها خلال الحوار المجتمعى الرابع، أن يتم تشكيل المجلس القومى للأجور برئاسة وزيرة القوى العاملة والهجرة، وبقرار رئيس مجلس الوزراء، على أن يضم المجلس فى عضويته أعضاء بحكم وظائفهم أو خبراتهم، وممثلين اتحادات أصحاب الأعمال، والعمال، تختارهم الاتحادات بالتوافق مع مراعاة التمثيل النسبي، والتساوى بين الفئتين.
يختص المجلس القومى للأجور، باقتراح الحد الأدنى للأجور، بما يكفل التوازن بين نفقات المعيشة والأجور، ومن اختصاصاته أيضا تحديد العلاوات الدورية سنوياً، بما يكفل تناسب الأجور مع مستويات نسب التضخم السنوية، وبما لا يقل عن %7 من الأجر الأساسى التأميني، ويصدر بالحد الأدنى للأجور والعلاوات قراراً من رئيس مجلس الوزراء، على أن يعاد النظر فى الحد الأدنى للأجور كل سنتين على الأكثر.
ونصت التعديلات على أنه فى حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف العلاوة الدورية المشار إليها، يعرض الأمر على المجلس القومى للأجور، لتقرير ما يراه ملائماً مع ظروفها فى خلال ثلاثين يوماً من تاريخ
عرض الأمر عليه.
من جانبها، قالت سحر عثمان، سكرتيرة المرأة العاملة بالاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إن الحوار المجتمعى الذى تم عقده بوزارة القوى العاملة ليس به توازن من حيث الحاضرين، حيث كانت النسبة الكبيرة من جهة الوزارة، مضيفة أن الغرف التجارية رفضت القوانين، ولم تحضر الجلسة الحوارية، وعلقت مشاركتها.
وشددت على أن وزارة القوى العاملة مطالبة بأن تنفض يدها من هذا القانون، وتعطى الفرصة لمنظمات المجتمع المدنى، لكى تقوم هى بذلك الدور حتى يتم الوصول إلى توافق من الأغلبية.
وأضاف باسم حلقة، نقيب العاملين بالسياحة انه تقرر اجراء جلسة استكمالية، ستحددها وزارة القوى العاملة للحوار المجتمعى الرابع حول قانون العمل، لافتاً إلى أنه كان هناك تعنت فى بعض المواد التى تخص اصحاب العمل والعمال قائمة إلى الآن، مشيراً إلى أنه من بين المواد المتفق عليها، نقل تبعية المجلس القومى للأجور من وزير التخطيط إلى وزير القوى العاملة.

موضوعات متعلقة

الفاو: تراجع أسعار الغذاء العالمية للشهر الثالث على التوالي

ارتفاع مبيعات عسل النحل يفتح سباق توسعات الشركات

«بلقيس للعسل» تخطط لافتتاح 5 فروع ومصنع باستثمارات 40 مليون جنيه

 

كتب: عماد حمدى

الوسوم: رجال الأعمالوزارة العمل

لمتابعة أخر الأخبار والتحليلات من جريدة البورصة عبر واتس اب اضغط هنا

لمتابعة أخر الأخبار والتحليلات من جريدة البورصة عبر التليجرام اضغط هنا

المقال السابق

القابضة للصناعات الغذائية تطالب «المالية» بمليار جنيه لتمويل شراء الأرز

المقال التالى

EGX30 يقفز 1.23% بمستهل الجلسة وسط هبوط 14 سهما

موضوعات متعلقة

الدولية للأسمدة
أسواق

الفاو: تراجع أسعار الغذاء العالمية للشهر الثالث على التوالي

الجمعة 5 ديسمبر 2025
عسل النحل ؛ العسل
أسواق

ارتفاع مبيعات عسل النحل يفتح سباق توسعات الشركات

الخميس 4 ديسمبر 2025
شركة بلقيس لمنتجات العسل
أسواق

«بلقيس للعسل» تخطط لافتتاح 5 فروع ومصنع باستثمارات 40 مليون جنيه

الخميس 4 ديسمبر 2025
المقال التالى
رئيس البورصة المصرية

EGX30 يقفز 1.23% بمستهل الجلسة وسط هبوط 14 سهما

جريدة البورصة

© 2023 - الجريدة الاقتصادية الأولى في مصر

تصفح

  • الصفحة الرئيسية
  • إشترك معنا
  • فريق العمل
  • إخلاء المسئولية
  • اتصل بنا

تابعونا

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

لا يوجد نتائج
اظهار كل النتائج
  • الرئيسية
    • البورصة والشركات
    • البنوك
    • العقارات
    • الاقتصاد المصرى
    • أسواق
    • استثمار وأعمال
    • السيارات
    • الاتصالات والتكنولوجيا
    • الطاقة
    • الاقتصاد الأخضر
    • النقل والملاحة
    • الاقتصاد العالمى
    • المسؤولية المجتمعية
    • مقالات الرأى
    • منوعات
    • مالتيميديا
  • آخر الأخبار
  • الاقتصاد المصرى
  • البورصة والشركات
  • البنوك
  • استثمار وأعمال
  • العقارات
  • معارض
  • الاقتصاد الأخضر

© 2023 - الجريدة الاقتصادية الأولى في مصر

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.