شهد أشرف سالمان وزير الاستثمار توقيع عدد من الاتفاقيات المشتركة وبروتوكولات التعاون بهدف تعظيم الاستفادة من الموارد البشرية المتاحة بشركات قطاع الاعمال العام بتكلفة 10 مليون جنيه.
وقال سالمان خلال كلمته الى القاها أن ما يشهده اليوم من توقيع اتفاقيات وبروتوكولات للتعاون يمثل اللبنة الأولى لبداية نظام جديد جاد في الاهتمام الفعلي بالتنمية البشرية والاستثمار في البشر، موضحاً أنه قد تم الاتفاق على تدريب عدد 11 ألف مهندس وعامل بالشركة القابضة للتشييد والتعمير والشركات التابعة لها بإجمالي 10 مليون جنيه وبإجمالي ساعات تدريبية نحو 900 ألف ساعة.
وطالب وزير الاستثمار بضرورة استخدام طرق التدريب الحديثة التي تتماشى مع المعايير العالمية في التدريب من استخدام الوسائل الإيضاحية والتكنولوجيا الحديثة واستخدام أساليب مختلفة في التدريب ومنها التدريب داخل بيئة العمل نفسه، مع الاستعانة بمدربين من ذوي الخبرات العالمية، مع الاهتمام بعنصري الجودة والكفاءة، كما نوه عن وجود برامج تدريبية أخرى لمختلف شركات قطاع الأعمال.
وتم التوقيع على اتفاقية تدريب مشتركة بين الشركة القابضة للتشييد والتعمير والغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة بهدف تدريب عدد 2000 مهندس من العاملين في الشركة وذلك خلال عام بهدف رفع الكفاءة الفنية والمهنية لزيادة فاعلية العاملين بالاستفادة من خبرات الغرفة الألمانية في الخدمات التدريبية المختلفة التي تطلبها القابضة للتشييد ضمن خطتها لرفع كفاءة العاملين وزيادة الإنتاجية.
من جانبه أشار المهندس محمود حجازي رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للتشييد والتعمير إلى أن التدريب يعد من أهم العناصر الهامة للدخول في سوق المنافسة العالمية ومن أهم أسباب زيادة الإنتاجية، مشيراً إلى وجود منظومة جديدة لتأهيل العاملين بالشركة القابضة والشركات التابعة لها على كافة المستويات الإدارية والمالية والعمالة الفنية والمهندسين بهدف تعظيم الاستفادة من العنصر البشري.
وتم التوقيع على عقد اتفاق مدته عام بين كل من جهاز التدريب الإنتاجي على حرف التشييد والبناء التابع للجهاز المركزي للتعمير أحد الجهات التابعة لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية والشركة القابضة للتشييد والتعمير، حيث سيتم تنفيذ عدد من البرامج التدريبية المتخصصة من نجارة وحدادة وكهرباء وأعمال معدنية وأعمال النقاشة والبلاط وغيرها لعدد 6000 عامل، وذلك للاستفادة من الخبرات النظرية والعملية المتوفرة لدى جهاز التدريب الإنتاجي على حرف التشييد والبناء وتوافر المدربين وبرامج التدريب والورش وساحات التدريب المجهزة في مراكز التدريب المهني والحرفي ومراكز التدريب على المعدات الثقيلة، فضلاً عن تغطيته لجميع المحافظات.
بالإضافة إلى التوقيع على بروتوكول تعاون بين مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال والشركة القومية للتشييد والتعمير مدته ثلاث سنوات، بهدف تدريب عدد 3000 من العاملين بالشركة والشركات التابعة لها في المجالين المالي والإداري، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة للشركة القابضة وتنظيم ندوات وحلقات نقاشية في مختلف التخصصات التي يتفق عليها الطرفين.
