أعلنت مجموعة “اتصالات” العاملة في منطقة الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا، تعيين فايز عوض في منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة اتحاد اتصالات “موبايلي”.
يتمتع فايز عوض بخبرة مهنية في مجال الموارد البشرية تمتد لأكثر من 20 سنة، وقد استطاع خلال هذه السنوات قيادة العديد من الإدارات والبرامج والاستراتيجيات الفعالة التي أسهمت بدور مهم في بناء سجل حافل من النجاحات والإنجازات على صعيد الموارد البشرية للمجموعة. خلال الفترة من 2009-2012 قاد فايز عوض دائرة الموارد البشرية في “اتصالات” الإمارات، لينطلق منها للعمل في منصب نائب رئيس أول تحسين أعمال الموارد البشريةفي مجموعة “اتصالات”. ضمن مسؤولياته في هذا المنصب قاد فايز فرق الموارد البشرية المحلية والإفتراضية العاملة في الأسواق التي تعمل فيها مجموعة “اتصالات” والمنشرة في منطقة الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا، حيث أسهم بدور محوري في صياغة وتنفيذ المشاريع المتعلقة باستراتيجية رأس المال البشري، والتغير الثقافي، وفي إطلاق وتطبيق القيموالمفاهيم القيادية الخاصة بمجموعة “اتصالات” في جميع أسواقها العالمية، كما أسهم بدور مهم في تحفيز الموظفين والارتقاء بآدائهم، وتعزيز العلاقاتفيما بينهم وتنميتها.
وتعليقاً على تعيين فايز في منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في “موبايلي”، قال عبدالعزيز الصوالح الشحي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة “اتصالات”، ” لقد أثبت فايز عوض خلال سنوات عمله في مجموعة ’اتصالات‘ أنه إضافةحقيقية للمجموعة، حيث أظهر مهارات قيادية متميزة وعالية كان لها التأثير الإيجابي المهم والقوي في مختلف الأسواق التي نعمل فيها والمنشرة في منطقة الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا”.
وأضاف الصوالح ” لقد أظهر فايز موهبة والتزاماً استثنائياً في مختلف المواقع التي عمل بها، لذلك فإننا على ثقة بأنه سيضيف نجاحات أخرى إلى قائمة النجاحات الكبيرة التي استطاعت دائرة الموارد البشرية في ’موبايلي‘ تحقيقها”.
