فاروق: نعتزم طرح دفتر توفير للشباب.. وإعادة هيكلة القرض الشخصى
تعاقد البنك الأهلى المصرى مع 1000 وحدة محاسبية لميكنة رواتب 400 ألف موظف حكومى جديد.
قال علاء فاروق رئيس قطاع المنتجات والمبيعات المصرفية للأفراد والقنوات البديلة بالبنك الأهلى إنه تم تفعيل ميكنة 980 وحدة محاسبية من إجمالى الألف وحدة الجديدة التى تعاقد معها البنك، مشيرا إلى أن البنك يصرف بالفعل رواتب لنسبة 75% من موظفى الدولة المتعاقدين معه.
أضاف فاروق أن إجمالى موظفى الحكومة المتعاقدين لدى «الأهلى» بلغوا 1.4 مليون موظف مقابل مليون موظف قبل إعلان المالية استكمالها لمشروع ميكنة رواتب موظفى الدولة بدأ من العام المالى المقبل.
قال فاروق إنه تمت زيادة ماكينات الصراف الآلى إلى 2100 ماكينة على مستوى الجمهورية كى يتمكن من تغطية وتلبية احتياجات الموظفين فى صرف رواتبهم.
أشار فاروق إلى أن البنك يعتزم طرح منتج دفتر توفير للشباب خلال الأسبوعين المقبلين بمصروفات مخفضة بشرط أن يتراوح عمر العميل بين 16 و46 عاما.
أوضح أن هناك تأميناً على الحياة والعجز الكلى كمزايا يتم تقديمها على المنتج بالإضافة لإصدار وثائق تأمين تتراوح بين 5 آلاف و100 ألف جنيه.
ووفقا لفاروق يعتزم البنك اعادة هيكلة منتج القروض الشخصية لجذب أكبر قدر من العملاء على اختلاف شرائحهم وفئاتهم حيث يدرس مد آجال السداد الى 10 سنوات بدلاً من 8 سنوات مع خفض سعر العائد على المنتج لتتراوح بين 13 و14% حسب كل شريحة مقابل نسبة تتراوح بين 14 و 14.5% من قبل.
وبلغت محفظة تمويلات الأفراد بالبنك الأهلى المصرى 30.3 مليار جنيه بنهاية ابريل الماضى، ويعكف البنك على تطوير المنتجات التمويلية للأفراد بهدف الحفاظ على الحصة السوقية للبنك من قطاع الأفراد بالإضافة لجذب شرائح متنوعة من العملاء لقاعدة البنك.
