قامت شركة إكسون موبيل مصر برعاية الحفل السنوي لأكاديمية MECA التي تستهدف القضاء علي الفجوة بين الدراسة الأكاديمية والواقع العملي، حيث تم الإعلان خلال الحفل عن الفرق الثلاثة الفائزة بجائزة هذا العام وهم فريق ION وفريق ERA وفريق EPX، الذين نجحوا في إيجاد حلول مبتكرة لتوليد الطاقة من المصادر المتجددة، وإدارة النفايات للمساهمة في حل مشكلة الطاقة الملحة التي تواجه مصر.
وقالت نهاد شلباية مديرة العلاقات الحكومية والخارجية بشركة إكسون موبيل مصر علي اعتزازها وفخرها بطلابMECA، وإن استمرار دعم الشركة للأكاديمية علي مدار السنوات الأربع الماضية بمثابة شهادة تقدير واعتزاز لهؤلاء الطلاب وبحماسهم وإصرارهم علي تنمية مهاراتهم وشغفهم الواضح للتعلم . هؤلاء الطلاب هم واجهة مشرفة لمصر ويستحقون كل الدعم والرعاية لتحقيق أحلامهم بمستقبل أفضل بعقولهم اللامعة وأفكارهم الخلاقة”.
وقد استفاد هذا العام عدد 360 طالب من خبرة 22 متطوعاً من موظفي ومديري شركة إكسون موبيل مصر الذين قاموا بتصميم المناهج وإلقاء محاضرات وعقد ورش عمل مع طلاب MECA، في محاولة منهم لنقل خبراتهم العملية لهؤلاء الطلاب بهدف مساعدتهم في مواجهة الواقع العملي بعد التخرج.
ومن جانب فريق متطوعي إكسون موبيل مصر، أشار أحمد عبد الدايم مدير مبيعات أعمال الشركاء بالشركة إلي حماسة الطلاب والعمل مع فريق MECA المشتعل بالحماس يجدد الأمل والوعد في مستقبل أفضل.
ودعا محمد نبيل حسين مدير مشروع معدات البناء العالمية والمواد المُخلَقة بالشركة الطلاب إلي المحافظة علي مستواهم الرائع قائلا: “في الحقيقة لقد أذهلني رؤية هؤلاء الطلاب المدفوعين بإلهام داخلي لعدة سنوات وعلى الرغم من ذلك يتمكنون من الحفاظ على نفس المستوى من الريادة والإحترافية. أعزائي طلاب MECA ، لا تتخلوا عن هذا أبدًا، وأرجوكم حافظوا على هذا المستوى المرتفع، فمصرنا العزيزة تحتاج لأناس مثلكم”.
ومن جانبهم أكد الطلاب علي الاستفادة الكبيرة التي حصلوا عليها من المحاضرات وورش العمل ومن الاحتكاك المباشر بمديري شركة إكسون موبيل مصر .
والجدير بالذكر أن MECA نشاط طلابي بدأ بكلية الهندسة بجامعة عين شمس في عام 2005، ويتكون من الحروف الأولي لأقسام الهندسة المختلفة كالهندسة الميكانيكية والكهربائية والمدنية والمعمارية .
تأسست أكاديمية MECA في عام 2007 بمبادرة من ثمانية طلاب تهدف إلى تدريب الطلاب على طريقة عمل الشركات العالمية في أربع مجالات هي: التسويق والتطوير والموارد البشرية والعلاقات الخارجية، وتعتمد فكرة الأكاديمية على تدريب المشاركين على أحد المجالات المطروحة بالإضافة إلى تنمية عدد من المهارات البشرية لديهم ثم الدخول في منافسة بين فرق العمل لتقييم استفادة الطلبة منها، ويتم اختيار الفرق الفائزة في النهاية لتقديرها ومنحها جوائز.
