قال عبد الحميد محسب العضو المنتدب لمجموعة الأهرام لنظم الأمان، إن مهمة مجالس إدارات الشركات هو استمرار الشركة بما تحققه من أهداف تنموية مختلفة، بالإضافة إلى تحقيق عمليات التطوير للموارد البشرية فى وقت واحد، كما أنه لا بد من قياس تلك المستهدفات، حيث لا يمكن تحسين ما لا يمكن قياسه.
وأضاف خلال مؤتمر البورصة للاستدامة، إن الشركات العائلية تواجه إشكاليات كبيرة فى عدم تطبيق معايير الحوكمة بما يهدد مستقبل استثمرار نشاط الشركة، بينما ترغب بعض الشركات فى التحول للحوكمة ويرغب الافراد داخل الشركات نحو مزيد من التطوير بينما ليس لديهم القدرة على التحول، ويأتى دور المجتمع والمسؤلين نحو تدريب تلك الشركات وتطويرها.
وكشف أن الشركات التى طبقت نظم الحوكمة ارتفعت انتاجيتها، وبعضها تعرض لفرص استحواذ جيدة من قبل شركات عالمية بعد أن تم تعظيم قيمتها السوقية نتيجة ما تتبعه من معايير حاصة بالحوكمة والتنمية المستدامة.
