ماهى أفضل الكليات لمنح ماجيستير إدارة الأعمال 2016؟

كشفت “فاينانشيال تايمز” عن تصنيفها السنوي لأفضل الكليات لمنح درجة الماجيستير في مجال إدارة الأعمال لعام 2016، وشمل المسح 159 كلية على مستوى العالم.

لمشاركة الكلية في التصنيف يُشترط أن يمر 4 أعوام على الأقل على بدء برامج ماجيستير الأعمال وأن يتخرج منها ما لا يقل عن 30 شخصا سنويا، كما يجب أن يشارك في المسح ما لا يقل عن 20% من خريجيها، وشارك في استطلاع 2016 نحو 40% من الخريجين (9700 شخص).

– يعتمد التصنيف على عدة معايير منها نسبة الزيادة في الرواتب بعد الحصول على الدرجة بـ 3 أعوام، التطور الوظيفي، القيمة التي تقدمها الكلية مقابل الرسوم، التنوع بين الأساتذة والطلاب من حين النوع والجنسية، عدد المقالات المنشورة في 45 جريدة دولية متخصصة في الفترة من يناير 2012 حتى أكتوبر/تشرين أول 2014.

-تم تحويل الرواتب إلى الدولار مع الأخذ في الاعتبار معدل التغير في القوة الشرائية الذي حدده صندوق النقد الدولي في أكتوبر 2014.

– ارتفعت نسبة الطالبات المقيدات ببرامج ماجيستير إدارة الأعمال إلى 40% في 27 كلية في 2016 مقارنة بـ 35% في 2015 و30% في 2005، والكليات الصينية الرائدة في هذا الصدد حيث مثلت الطالبات 44% من إجمالي طلابها.

– خريجو الكليات المشاركة بالتصنيف سجلوا زيادة بالرواتب والمركز الوظيفي بعد الحصول على الماجيستير، مع تنامي الفجوة في الدخل بين الجنسين من 14% (9000 دولار) قبل الدرجة لـ 19% (22000 دولار) بعد 3 أعوام من الحصول عليها لصالح الرجال.

المركز الأول

احتلت كلية “إنسايد” المركز الأول على القائمة الرئيسية، وتأسست في فرنسا قبل 58 عاماً، ولها فروع حالياً في “سنغافورة” و”أبو ظبي”، وتقدم برنامجاً متميزاً لإدارة الأعمال تبلغ مدته سنة واحدة فقط.

– هذه المرة الأولى التي تتصدر فيها إحدى كليات الأعمال التي تقدم برنامجاً لعام واحد المركز الأول، وهو ما يعكس زيادة الإقبال على البرامج الأقصر.

– تركز الكلية على كثافة التمثيل الدولي لطلابها، وكذلك تعليم المهارات التحليلية والنقدية وتطوير القدرة على حل المشكلات والتحديات التي تواجه رائد الأعمال، وهذا أحد أسرار تفوقها.

الفرصة الأكبر للتطور الوظيفي

جاء “المعهد الهندي للإدارة” في مدينة “أحمد آباد” في المركز الأول على المؤشر الفرعي للتطور الوظيفي للخريجين والـ 24 على المؤشر الرئيسي، ويقدم برنامجاً لعام واحد بدوام كامل.

– أُنشئ المعهد منذ 10 أعوام على مساحة 100 فدان، وأسسه عدد من رجال الأعمال المحليين بالتعاون مع كلية “هارفارد” لإدارة الأعمال، ويتبع أسلوب “هارفارد” في التدريس.

– ساعدت الدراسة بالمعهد على زيادة رواتب الخريجين بـ 96% إلى 174.3 ألف دولار بعد 3 سنوات من التخرج.

أبرز الوافدين الجدد

شمل تصنيف 2016 تسعة وافدين جدد تأتي في المقدمة كلية إدارة الأعمال التابعة لجامعة “رينمين” الصينية، وجاءت في المركز الـ 43 على القائمة.

– تأسست الكلية في عام 1991 في “بكين” وانطبقت عليها شروط التصنيف في عام 2010، وزاد متوسط راتب خريجيها بـ 163% بعد 3 أعوام من التخرج.

– أبرز المتقدمين:

قفزت كلية “كارول للإدارة” بجامعة “بوسطن” 21 مركزاً من المرتبة الـ 90 في عام 2015 إلى الـ 69 هذا العام بفضل التقدم الملموس الذي حققته في معياري التطور الوظيفي والقيمة مقابل الرسوم.

– تساعد درجة الماجيستير التي تمنحها لخريجيها على زيادة رواتبهم بـ 94% إلى 119.5 ألف دولار خلال 3 أعوام.

أفضل تجربة دولية

حصلت كلية “آيبيد” (Ipade) في “المكسيك” على المركز الـ 80 على القائمة الرئيسية، لكنها جاءت في المرتبة الأولى كأفضل كلية تقدم تجربة دولية لطلابها.

– تقوم الكلية بإيفاد جميع الطلاب للدراسة بالخارج لمدة شهر على الأقل في إطار برامج تبادل الطلاب التي تعقدها مع 75 مؤسسة تعليمية حول العالم.

– تشجع الكلية الطلاب على القيام برحلات دولية مع تحملها لنصف تكاليف الرحلة.

– تضيف الكلية وجهتين أجنبيتين جديدتين وفقاً لتصويت طلابها كل عام، واختار الطلاب هذا العام الذهاب إلى الصين أو فيتنام.

– أتاحت الدراسة بالكلية لخريجيها فرصة ارتفاع رواتبهم بـ 190% إلى 105.8 دولار بعد 3 أعوام من التخرج.