«سمير»: لا توجد قوانين تحمى ريادة الأعمال فى القطاع الصحى
قال الدكتور خالد سمير، عضو مجلس إدارة غرفة مقدمى خدمات الرعاية الصحية باتحاد الصناعات والعضو المنتدب لمستشفيات دار العيون، إن تطوير المنظومة الصحية مرهونة بزيادة الاستثمارات فى القطاع.
وطالب سمير خلال مؤتمر نظمته نقابة الأطباء بالإسكندرية اليوم، تحت عنوان الحوكمة الصحية «المسئولية المهنية والقانونية، بكلية الطب جامعة الإسكندرية، بضرورة العمل على 5 قواعد فى المؤسسات الصحية لتطويرها، وهى «وحدة الهدف والتوجه، ووحدة القرار بمعنى أن يكون القرار منفرد، بالإضافة إلى التخصص وتناسب المسئولية والسلطة».
وتابع: المنظومة الصحية فى مصر تعانى من عدم وجود قوانين تحمى ريادة الأعمال فى القطاع الصحى.
وقال الدكتور مجدى حجازى، وكيل أول وزارة الصحة بالإسكندرية، إنه لابد من تطبيق الحوكمة المؤسسية والإكلينيكية لتحسين وضع القطاع الصحى من خلال إحياء دور المجلس الأعلى للصحة للتعامل مع الحوكمة والتخطيط، بالإضافة إلى إنشاء وتفعيل أطر ومؤسسات تنظيمية ورقابية لتقييم الخدمات الصحية.
وطالب بتفعيل الدور التشريعى لوزارة الصحة من خلال المشاركة فى تقديم مشروعات قوانين لتنظم الموارد البشرية فى القطاع الصحى مثل منح التراخيص، ومؤهلات العمل، والتدريب والإدارة، فضلاً عن إدخال النظم اللازمة لدعم الممارسة المبنية على الأدلة، وتحديد أولويات تطوير وتعليم العاملين، واكتشاف مشكلات الأداء السيئ والتعامل معها مبكراً.
وأوضح الدكتور نبيل دويدار، أستاذ الجراحة العامة ومدير وحدة الحوكمة الصحية بمعهد البحوث الطبية، أن هناك فرقا بين الإدارة والحوكمة، إذ تعمل الإدارة على تسهيل أعمال المؤسسة من خلال المسئولين التنفيذيين عنها، فيما تهدف الحوكمة إلى التأكد من أن العمل يسير فى الاتجاه الصحيح، وتعمل ككيان حاكم لمؤسسات الرعاية الصحية.
