شكّل ديوان الخدمة المدنية، غرفة عمليات لاستحداث 5 آلاف وظيفة، لحاملي المؤهلات المتوسطة، بعد ارتفاع أعداد المتقدمين منهم للحصول على وظائف.
وأوضحت البيانات التفصيلية التي حصل عليها الديوان، بلوغ عدد المتقدمين للحصول على وظائف من حملة المؤهلات المتوسطة 9 آلاف طلب، من إجمالي 14 ألف طلب، بحسب تقرير جريدة الأنباء الكويتية، اليوم الإثنين.
وقالت مصادر رفيعة، إن المناقشات تدور حول تعيين حاملي الشهادة المتوسطة في وظائف تشغر لهم، أو استحداث ٣٠٠٠ وظيفة للرجال، و ٢٠٠٠ وظيفة للنساء، بالإضافة إلى إمكانية توفير ميزانية لإخضاعهم في دورات تدريبية لتأهيلهم للتعيين في وظائف فنية.
وذكرت أن ديوان الخدمة المدنية يجري مفاوضات مع بعض الجهات، لتعيين حاملي الشهادة المتوسطة، على أن يتم الإعلان عن نتائجها، والوظائف التي سيتم فتح باب الترشح لها، خلال الفترة المقبلة.
وأكدت أن توفير الوظائف لحاملي الشهادة المتوسطة، لن يؤثر على الدفعة الجديدة من المرشحين للتوظيف من الخريجين والخريجات المتخصصين، والحاصلين على شهادة الثانوية العامة، ومجتازي الدورات التدريبية.
وأضافت: «يتم التجهيز حاليًا للإعلان عن المسجلين للمرحلة الستين من التوظيف وما قبلها».
وقال أحمد الجسار، رئيس ديوان الخدمة المدنية، في تصريحات سابقة، إن الديوان يولي اهتمامًا كبيرًا، بتوفير فرص وظيفية للمواطنين المتقدمين للتعيين، وفقًا للاحتياجات الوظيفية التي ترد من الجهات الحكومية.
وأشار إلى حرص الديوان على ملاءمة تخصصات المؤهلات الدراسية مع تلك الاحتياجات، لتحسين بيئة العمل في جميع التخصصات.
وذكر أن الحكومة تسعى إلى إعطاء الأولوية للمواطنيين الكويتيين في التعيينات الحكومية بدلًا من الوافدين، في إطار سياسة التكويت التي تتبناها الحكومة.
