السعودية – البورصة نيوز
استحوذ الوافدين العاملين في قطاعات المال والتأمين والعقارات وخدمات الأعمال، على 78% من وظائف تلك المجالات، بنحو 725 ألف، من إجمالي 930 ألف موظف، خلال النصف الأول من العام الجاري.
وشكّلت السعوديات العاملات في تلك القطاعات 58.8% بنحو 51.6 ألف موظفة، من إجمالي 87.8 ألف، بينما بلغ عدد الموظفات الأجنبيات حوالي 36 ألف موظفة، بحسب تقرير جريدة الاقتصادية، اليوم الأحد.
وبلغ عدد الرجال الوافدين العاملين في تلك القطاعات، 689 ألف موظف، بنسبة 82%، بينما سجّل عدد الرجال السعوديين نحو 153 ألف موظف، من إجمالي حوالي 842 ألف موظف.
وحدّدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، 19 مهنة، فرضت أن يشغلها موظفين سعوديين، تمثلت في كبير إداريي الموارد البشرية في المنشآت الحكومية والخاصة، ومدير شؤون الموظفين، ومدير شئون العمل والعمال في المنشآت، ومدير علاقات الأفراد، بالإضافة إلى أخصائي شئون الأفراد.
كما تضمنت قائمة المهن الممنوعة على الوافدين، كاتب شئون الأفراد، وكاتب توظيف، وكاتب شئون موظفين، وكاتب الدوام، وكاتب استقبال عام، وكاتب الاستقبال الفندقي، وكاتب استقبال المرضى، وكاتب الشكاوى، وأمين الصندوق، وحارس أمن خاص، والمعقب، والناسخ أو مصلح مفاتيح، والمخلص الجمركي، بالإضافة إلى العاملات في محال بيع المستلزمات النسائية.
وأوقفت الوزارة تجديد رخص الوافدين المسجلين على الوظائف المحصورة على السعوديين، وألزمت المنشآت بعدم نقل خدمات العمالة إليها.
وأوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، في وقت سابق، أن توطين السعوديين في تلك الوظائف، يأتي في ظل التوجه الحكومي نحو إحلال السعوديين في الوظائف التي يعمل بها وافدون، من أجل توطين الوظائف بالكفاءات الوطنية.
