قال عصام الصغير، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد، إنه تمت زيادة مخصصات منظومة الرعاية الصحية للعاملين لتصل إلى 100 مليون جنيه سنوياً.
واستعرض «الصغير» ما توصلت إليه هيئة البريد من تطوير على مدار السنوات الثلاث الماضية، وذلك أثناء انعقاد الجمعية العمومية العادية للنقابة العامة للعاملين بالهيئة القومية للبريد.
وقال إن الهيئة نجحت فى تحقيق العديد من الإنجازات، خلال الأعوام الثلاثة الماضية، منذ تولى الرئيس عبدالفتاح السيسى حكم البلاد.
أكد أنه تم تخصيص استثمارات كبيرة فى تطوير مكاتب البريد، وتحويلها إلى مراكز خدمات متكاملة مميكنة بالكامل، وتزويدها بأحدث الأنظمة كان له الأثر البالغ فى توفير البيئة المناسبة للعملاء، وتقليل التكاليف التشغيلية، ما أدى إلى تعظيم الإيرادات، وتحقيق أعلى فائض مالى فى تاريخ الهيئة على الإطلاق.
أوضح أن النقلة النوعية التى حدثت بالهيئة بجميع المحاور طوال الفترة الماضية كان لها الأثر الإيجابى فى استعادة الهيئة لدورها الاستراتيجى الذى تستحقه لما تمتلكه من إمكانيات هائلة، مشيراً إلى أن ما تم من إنجازات جاء وفق تنفيذ خطة الهيئة الاستراتيجية الشاملة لتطوير مختلف القطاعات والتى بدأت منذ ثلاثة أعوام.
وأشار «الصغير» إلى أنه تمت إعادة هيكلة وظائف الإدارة العليا بالهيئة مع استحداث محاور جديدة من شأنها الارتقاء بالمستوى التنظيمى للهيئة، وتم تطوير منظومة الأجور للعاملين بالهيئة القومية للبريد مع استحداث حافز تخصص لتمييز الوظائف ذات الطابع التخصصى وربط الدخل بالإنتاج، بالإضافة إلى زيادة مخصصات منظومة الرعاية الصحية للعاملين لتصل إلى 100 مليون جنيه سنوياً، كما تم وضع حجر الأساس لإنشاء الفرع الرئيسى لنادى البريد بالعبور.
وأشار رئيس البريد إلى أنه تمت ميكنة الخدمات البريدية واللوجستية، وإلغاء جميع العمليات الورقية، وتمت إضافة إمكانية تتبع أى مادة بريدية داخل أو خارج الجمهورية، كما تم استحداث خدمات جديدة بالتنسيق مع بعض الوزارات والهيئات الحكومية، ليصبح البريد المصرى منصة لتقديم الخدمات الحكومية للمواطنين.
