أطلقت وزراة المالية استراتيجية لتأهيل الصف الثانى من قيادات الوزارة إداريا على مدار عام.
وقال أحمد كجوك نائب وزير المالية إن الوزارة قامت بتصميم برنامج متقدم في القيادة التنفيذية والذى سيتم تطبيقه على مدار عام كامل ويتضمن مجموعة من المهارات المتقدمة في القيادة والإدارة الاستراتيجية وغيرها من المهام التي تقوم بها وزارة المالية في إطار حرص الوزارة على ترسيخ ثقافة التخطيط الاستراتيجي بين العاملين.
وأوضح كجوك أنه تم انتقاء المشاركين في البرنامج التدريبي على أساس اجتيازهم لعدد من الاختبارات لتحديد احتياجات التدريب الأساسية لهم على أن يقوم المتدربين قبل اجتيازهم لهذا البرنامج بإعداد مشاريع تطبيقية بحلول غير تقليدية وقابلة للتنفيذ لحل المشكلات الإدارية التي قد تواجه السياسة المالية ومجالات عمل وزارة المالية.
جاء ذلك في ختام الدورة التدريبية التي نظمتها الوزارة مؤخرًا تحت عنوان” البرنامج المتقدم في القيادة التنفيذية لإعداد الجيل القادم من قادة وزارة المالية وبناء القدرات والمهارات القيادية” .
وقالت نرمان الحيني رئيس وحدة إدارة المشروعات بوزارة المالية إن مبادرة التخطيط الاستراتيجي التي تم تنفيذها بالوزارة تعد الأولى على مستوى الوزارات المصرية.
أضافت أن الملتقيات والبرامج التدريبية أكدت أهمية اللقاءات المباشرة بين قيادات الوزارة والعاملين بالهيكل الإداري للوزارة خاصة من كوادر الإدارة الوسطى وشباب الباحثين في القطاعات المختلفة من أجل الاتفاق على استراتيجية وخطة عمل للوزارة، إلى جانب تعرف القيادات على رؤية الصفوف الاشرافية الأخرى بالوزارة.
وفي سياق متصل قالت إيمان القوني المستشار التنفيذي للتطوير المؤسسي إنه بعد نجاح التطوير الاستراتيجي رأت الوزارة أن تبدأ برنامجا لتدريب كوادر وقيادات الوزارة حيث تم عقد عدة ورش عمل مع الإدارات المركزية لصقل مهارات قيادات الصف الثاني وتدريبهم على التعامل مع تحديات دورة العمل والآليات التي تتم للخروج بنتائج ومخرجات حقيقية ووضع مقترحات وحلول للمشكلات من خلال رؤية جماعية تراعي الخطة الاستراتيجية.
وقال أحمد عبدالله رئيس قطاع موازنات الهيئات والوحدات الاقتصادية إن البرنامج المتقدم لإعداد كوادر الصف الثاني ذات الكفاءة يعد استكمالًا لما قامت به وزارة المالية في الملتقى الاستراتيجي للوزارة مما سيكون له أكبر الأثر في صقل مهارات المشاركين.
وقال عماد عواد رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية إن البرنامج يستهدف تدريب القيادة التنفيذية وإعداد الجيل القادم من قادة الوزارة وبناء القدرات والمهارات القيادية لديهم وذلك لتحقيق أهداف وزارة المالية وفقًا لرؤية مصر 2030، ووضع الخطة الاستراتيجية موضع التنفيذ وتكوين صف ثاني من القيادات ضمن برنامج طموح يمنح المتدربين رخصة دولية للقيادة الإدارية المتقدمة وهذا ينعكس بشكل مباشر على جودة الأداء ورفع مهارة العاملين بوزارة المالية مما يسهم في تنفيذ رؤية مصر 2030.
ولفتت دعاء حمدي رئيس وحدة العلاقات الخارجية إلى أهمية الاستفادة من هذا البرنامج لوضع الأدوات والآليات لتنفيذ استراتيجية الوزارة، إلى جانب أهمية تكاتف كل قطاعات ومصالح الوزارة للعمل على النهوض بالوزارة وتحسين عمليات التواصل مع الرأي العام وإيضاح الدور الحقيقي الذى تقوم به الوزارة لتحسين ورفع كفاءة الإنفاق العام وزيادة الايرادات.
وفي هذا السياق، قال خالد خلاف، المدير التنفيذي للرخصة الدولية لقيادة الأعمال «IBDL» وهي الشركة القائمة على التدريب أن البرنامج التدريبي يشمل مفاهيم الاقتصاد الدولي الحديث، وأساسيات إدارة الأعمال، والقيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي باستخدام أفضل الممارسات وألعاب محاكاة الأعمال ومراكز التقييم الشخصي والمهني، بالإضافة إلى مشروعات التطوير المؤسسي على مدار عام كامل من التعليم والتطوير الشخصي والمؤسسي.
