أعلنت وزارة قطاع الأعمال العام، والشركة القابضة للنقل البحري والبري التابع لها شركات “شرق الدلتا للنقل والسياحة – غرب ووسط الدلتا للنقل والسياحة – الصعيد للنقل والسياحة”؛ أن العاملين بالشركات الثلاث قد حصلوا على إجمالي أجور نقدية وعينية ومكافآت بلغ مجموعها 424 مليون جنيه في العام المالي 2017-2018، و487 مليون جنيه في العام المالي 2018-2019، علمًا بأن صافي ربح الشركات الثلاث قد بلغ 11.69 مليون جنيه في 2017-2018، و17.29 مليون جنيه في 2018-2019.
وأوضحت الوزارة، في بيان لها اليوم، أن ذلك يأتي تعقيبًا على ما أثاره بعض العاملين بشركات نقل الركاب الثلاث “شرق الدلتا للنقل والسياحة – غرب ووسط الدلتا للنقل والسياحة – الصعيد للنقل والسياحة” التابعة للشركة القابضة للنقل البحري والبري التابعة لوزارة قطاع الأعمال العام، وذلك للمطالبة بصرف “مكافأة ميزانية” بإجمالي 12 شهرًا من الأجر الأساسي تحت حساب السنة المالية الجديدة على مدار العام المالي 2020-2021، الأمر الذي ترتب عليه توقف العمل ببعض الخطوط في هذه الشركات، وهو ما يعطل مصالح المواطنين، خاصة في ظل انحسار حظر التجوال وبدء الإجازات الصيفية والرسمية، التي يترتب عليها زيادة استخدام المواطنين لخدمات نقل الركاب بين المحافظات المختلفة.
وكشفت الوزارة عن تراجع إيرادات التشغيل للشركات الثلاث خلال الفترة “أبريل – يونيو” 2020 بحوالي 60% بسبب جائحة كورونا “كوفيد 19″، مما تسبب في تحولها للخسائر.
وأشارت إلى أنه في ضوء حرص الدولة على ضمان المستحقات الأساسية للعاملين على الرغم مما تعانيه الشركات من آثار سلبية لجائحة كورونا على أوضاعها المالية بسبب تراجع إيراداتها.. وفي سبيل دعم قدرات الشركات على مواجهة التزاماتها تجاه العاملين ومتطلبات التشغيل، فقد صدرت توجيهات وزارة قطاع الأعمال العام للشركة القابضة للنقل البحري والبري بتقديم كل الدعم للشركات لتوفير السيولة للازمة لمواجهة التزاماتها تجاه العاملين في ظل ما تحققه الشركات من خسائر والتى قد تزايدت حدتها بسبب ظروف الجائحة.
وقد تضمن التوجيه صرف الأجر الأساسي مضافًا إليه 50% مما كان يحصل عليه العاملون من بند الإثابة والحوافز، كما أنه حرصاً على عدم الإضرار بالأوضاع المالية للعاملين، فقد تضمن التوجيه أيضًا على ألا يقل إجمالي ما يحصل عليه العامل شهريًا عن 2000 جنيه لحين انتهاء الأزمة الحالية.
ووجهت الوزارة الشركة القابضة للنقل البحري والبري بصرف للعاملين خلال شهر يوليو الجاري، نصف شهر من الأجر الأساسي “مضافًا إليه العلاوات” كمنحة بمناسبة حلول عيد الأضحى المبارك، إلى جانب الأجر الأساسي مضافًا إليه 50% من بند الإثابة والحوافز التي كان يحصل العاملون عليها قبل الجائحة.
