عبدالعزيز لـ”البورصة”: ترويج “معاش بكره” عبر250 فرعا ل “الأهلى” بنهاية الربع الأول 2021-2022
توقع شركة مصر لتأمينات الحياة، ذراع مجموعة مصر القابضة للتأمين بنشاط تأمينات الحياة التجارية، اتفاقيتين جديدتين للتأمين البنكى خلال الأيام القليلة المقبلة.
وقال الدكتور أحمد عبدالعزيز العضو المنتدب التنفيذى لـ”مصر لتأمينات الحياة”، إنه من المقرر أن تشهد الأيام القليلة المقبلة توقيع الشركة لاتفاقيتين جديدتين للتأمين البنكى مع أثنين من البنوك العاملة فى السوق المصرى، وسيتم الإعلان عنهما فى مؤتمر صحفى.
أضاف عبدالعزيز ل”البورصة”، على هامش البروتوكول الذى تم توقيعه الأربعاء الماضى بين مجموعة مصر القابضة للتأمين ومؤسسة التمويل الدولية IFC، لتعزيز تمكين المرأة، إن التعاقدين الجديدين يرفعان عدد الاتفاقيات البنكية لشركة مصر لتأمينات الحياة إلى8 تعاقدات.
ووفقا لعبدالعزيز، تضم القائم الحالية للبنوك المتعاقدة مع الشركة كلا من “الأهلى المصرى” و”Saib” و”مصر – إيران” و”التعمير والإسكان” و”المصرى الخليجى” و”ناصر الاجتماعى” بجانب الاتفاق الموقع مع هيئة البريد.
فى سياق متصل، أشار عبدالعزيز إلى أن حصيلة الأقساط المحققة من ترويج وثيقة “معاش بكرة ” التى تطرحها الشركة عبر فروع البنك الأهلى وفقا للاتفاق البنكى الموقع بين الطرفين فى فبراير من العام الماضى تجاوزت 2 مليار جنيه حاليا.
أضاف عبدالعزيز، أنه يتم الترويج للوثيقة حاليا عبر 150 فرعا تابعة للبنك بمختلف المحافظات، ومن المخطط زيادتها إلى 250 فرعا بنهاية الربع الأول من العام المالى الحالى 2021-2022.
وبحسب عبدالعزيز، تتميز وثيقة “معاش بكره” بالمرونة طبقاً لاختيارات العملاء، والتي يتم تحديدها استناداً إلى احتياجاته وخططه المالية من 500 جنيه كحد أدنى إلى 60 ألف جنيه كحد أقصى للوثيقة،
وتمنح العملاء الحرية في اختيار مدة البرنامج التأميني الخاص بهم.
وتقدم الوثيقة مبلغاً تقاعدياً للعميل ويكون له عدد من الاختيارات، والتي تكون خاصة عند بلوغه سن الاستحقاق (50 أو 55 أو 60 أو 65 عاماً) عن طريق صرف المعاش إما دفعة واحدة أو على دفعات شهرية لمدة 10 سنوات أو 15 سنة.
كما يتم إصدارها من خلال جميع التطبيقات الرقمية وقنوات الدفع الإلكتروني المتاحة للحصول على الخدمات التأمينية والسداد عبر شبكة كبيرة من قنوات الدفع الإلكتروني وتشمل الموقع الرسمي للشركة وتطبيق الهاتف المحمول، ومن خلال المحافظ الإلكترونية، وخدمات فوري المتاحة على ماكينات الصراف الآلي ATM للبنك الأهلي المصري.
كانت مجموعة مصر القابضة للتأمين قد وقعت بروتوكولا مع مؤسسة التمويل الدولية IFC، الأربهاء الماضى بعدف دعم التكافؤ الوظيفى للمراة فى القابضة وتوابعها.
وقال باسل الحينى رئيس المجموعة على هامش البروتوكول، إن المرحلة الأولى لتطبيق تستغرق 6 شهور، حيث من المقرر أن تجرى مؤسسة التمويل الدولية تحليلا البيانات فى بيئة العمل فى شركة مصر القابضة للتأمين وشركاتها التابعة خلال الستة أشهر المقبلة، وفى ضوء النتائج سوف يستمر التعاون لتحقيق تكافؤ الفرص للمرأة العاملة فى بيئة العمل مما يعود بالنفع على الشركة وشركاتها التابعة وينعكس ذلك على مستوى الأداء والنتائج.
ومن جهته كشف وليد اللبدي، مدير مؤسسة التمويل الدولية في مصر وليبيا واليمن أن هذه المبادرة تأتى فى إطار الفكر الإبداعى لشركة مصر القابضة للتأمين وهى المجموعة الرائدة فى نشاط التأمين فى مصر، ويستهدف البروتوكول إعطاء فرصة أكبر للمرأة العاملة المصرية فى بيئة العمل.
وأضاف اللبدى، أن المرأة المصرية تمثل 22.5% من حجم قوة العمل فى مصر، وأن 5% من قادة الشركات فى مصر نساء ويحصلون على دخل أقل بنسبة 22% من نظرائهم الرجال الذين يتولون نفس المنصب، معربا عن أمله أن تنال المرأة المصرية فرص متساوية مع الرجال فى سوق العمل ويجب توفير خدمات رعاية الأطفال لمساعدة المرأة العاملة فى مصر.
