أطلق الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، تطبيقا إلكترونيا، لترتيب الموظفين المنتقلين للعمل بالعاصمة الإدارية والمتقدمين للحصول على وحدات سكنية بمشروع سكن مصر، وتم إرسال الرابط وكلمة السر لجميع الموظفين المنتقلين، لملء الاستمارة المعدة لذلك.
وتشمل الاستمارة الإلكترونية عدة أسئلة يجيب عليها الموظف بشأن رغبته فى الحصول على وحدة سكنية من الوحدات المخصصة للموظفين سواء فى مشروع سكن مصر بمدينة بدر أو بالحى السكنى R3 بالعاصمة، أو بدل نقدى نظير انتقاله للعمل من العاصمة، وذلك فى إطار الاستعداد للانتقال للعاصمة الإدارية.
كما قام الجهاز بتشكيل فريق عمل متخصص يعمل على مدار الساعة، للرد على الاستفسارات التى ترد من مسئول الاتصال بكل جهة، والذى يقوم بدوره بتلقى الاستفسارات من زملائه المرشحين للانتقال بشأن التطبيق.
يذكر أن الجهاز ينفذ خطة تدريب موظفى الجهاز الإدارى للدولة المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة، والتى تشمل حزمة برامج أساسية، تمنح لكل الموظفين المرشحين، وتتضمن تزويد الموظفين بالموضوعات المتعلقة برفع الوعى الوطنى وباللياقة الوظيفية، وحزمة برامج الجدارات، والتى تُبنى على أساس نتائج تقييم الجدارات السلوكية.
وتم الانتهاء من إعداد “كارت” تدريبى لكل موظف مرشح للانتقال، بحيث يكون التدريب مستجيبًا للاحتياجات من الجدارات السلوكية التى تم التقييم على أساسها.
كما تتضمن الخطة حزمة البرامج التخصصية، حيث يتم تدريب كل مجموعة فى مجال عملها مثل الموارد البشرية، وتدريب العاملين بإدارة التعاقدات، وتدريب العاملين بالشئون القانونية، ويتم التنسيق فى هذه البرامج مع الوزارات والأجهزة المعنية كل فيما يخصه.
كما تشمل حزمة برامح التطبيقات تدريبا عمليا على كيفية إجادة استعمال التطبيقات المقرر تعميمها فى العاصمة الإدارية الجديدة بحيث يكون الموظفون المنتقلون على دراية كاملة قبل الانتقال بكيفية تشغيل واستخدام هذه البرامج.
