كشفت بيانات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء ومن واقع بحث القوى العاملـــــة لعام 2022 بشأن أوضاع وظروف العمل والعمال بمصر ،أن معدل التشغيل بلغ 39.6% وهو ما يمثل (عدد المشتغلين منسوباً إلى عدد السكان15 سنه فأكثر) وسجلت معدلات التشغيل للذكــور، 65.7 % مقابل 12.2% للإناث.
جاء ذلك في بيان صحفي أصدره الجهاز اليوم السبت بمناسبة اليوم العالمي للعمل اللائق والذي يحتفل به في السابع من أكتوبر من كل عام ويوافق إصدار قرار الكونفيدرالية النقابية العالمية عام 2008 لتعزيز فكرة العمل اللائق للحصول على الحقوق الأساسية للعاملين وخاصة حقهم في العمل اللائق والكرامة.
وأوضح البيان أن مفهوم العمل اللائق هو تعزيز الفرص للجميع للحصول على فرص عمل منتجة في ظروف من الحرية والمساواة والأمن والكرامة،وطبقًا لمنظمة العمل الدولية، يتضمن العمل اللائق فرص عمل مناسبة ، ضمان أجور عادلة ،ضمان اجتماعي للأسر ، إتاحة إمكانيات أفضل لتطوير الفرد وتحقيق الاندماج الاجتماعي، وإتاحة مساحة من الحرية للأفراد للتعبير عما يشغلهم، والمساهمة والمشاركة في اتخاذ القرارات التي تؤثر على حياتهم وتحقيق التكافؤ في الفرص والمساواة في المعاملة بين الرجال والنساء .
وأفاد البيان بأن فكرة العمل اللائق تتضمن عدداً من العناصر أهمها(ديمومـــــة العمــــل (العمل الدائـــــم) حيث أن 67.5% من العاملين بأجر يعملون في عمل دائم مـن إجمالي العاملين بأجر ،وترتفــــــع هذه النسبـــة إلى 88.6% بين الإناث مقابل 64.0% للذكور.
وأظهر البيان بأن نسبة العاملين في عمل دائم بالقطاع الحكومي تعد من أعلى النسب حيث بلغت 98.2% ،يليها العاملين في القطاع العام والأعمال العام بنسبة 91.3%، وسجلت أقل نسبة للعاملين بعمل دائـــم في القطاع الخاص (خارج المنشـــــآت) بنسبة 30.7%.
وقال بيان الجهاز أنه مما لا شك فيه أن الحماية الاجتماعية والصحية للعاملين لها أثر كبير في إحساس العمال بالاستقرار والأمان وتشير نتائج البحث إلى 43.4% من العاملين بأجر مشتركين في التأمينات الاجتماعية
وأضاف البيان أن نسبة العاملين المشتركين في التأمينات الاجتماعية في القـطاع الحكومي بلغت 97.0% من جمـلة العاملين بأجر في القطاع الحكومي ، ثم العاملين بالقطاع العام والأعمال العام بنسبة 89.6%، ثم العاملين بالقطاع الخاص (داخل المنشآت) بنسبة 36.4 % ، بينما كان العاملين بالقطاع الخاص (خارج المنشآت) هم الأقل نـسبة حيث بلغت 11.1% من جملة المشتركين في هذا القطاع، فيما سجلت نسبة العاملين بأجر المشتركين في التأمين الصحي 37.7 % . وأظهر البيان أن نسبة العاملين المشتركين في التأمين الصحي في القطـــاع الحكومي وصلت إلى 96.7% من جملة العاملين بأجر ،يليها العاملين بالقطاع العام والأعمال العام بنسبة 88.6% ، وتبلغ نسبة العاملين في القطاع الخاص (داخل المنشآت) 28.6% بين العاملين ، بينما سجل القطاع الخاص (خـارج المنشـآت) أقل نسبة للعاملين المشتركين في التأمين الصحي حيث بلغت النسبة 3.4% من جملة العاملين بأجر في هذا القطاع.
ونوه البيان الصحفي للجهاز أنه فيما يتعلق بساعات العمل التي تعد من العناصر الأساسية للعمل اللائق فأن متوسط عدد ساعات العمل في الأسبوع بلغ 45.8 ساعة ،فيما بلغ متوسط عدد ساعات العمـل الأسبوعية بين الذكـور 46.3 ساعة مقارنة بـ 42.8 ساعة للإناث.
وأفاد البيان أن أعلي متوسط عدد لساعات العمل الأسبوعية بين العاملين في خدمات الغذاء والإقامة 51.2 ساعة، ثم يليها الأنشطة الإدارية وخدمات الدعم 50.4 ساعة وأقل متوسط لساعات العمل الأسبوعية بين العاملين في نشاط التعليم 40.5 ساعة، فأن متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية يصل إلى أعلى مستوياته بين العاملين في القطاع الخاص ( داخل المنشآت) 49.4 ساعة ثم يليه القطاع العام والأعمال العام 45.1 ساعة ، بينما ينخفض هذا المتوسط إلى 43.0 ساعة بالقطاع الحكومي.
وذكر البيان أن معدل المساهمة في النشاط الاقتصادي (15 سنه فأكثر) لعام 2022 ، فقد بلغت نسبة 42.7% من إجمالي السكان على مستوي الجمهورية عام 2022.
وأشار البيان إلى ارتفاع معدلات المساهمة في النشاط الاقتصادية بين الذكور إلى أكثر من أربعه أضعاف مثيلاتها بين الإناث فبلغت 69.1% للذكور مقابل 14.9% للإناث عام 2022، وتشير البيانات إلى أن هذا التفاوت هو النمط السائد في سوق العمل المصري.
أ.ش.أ
