“ممكن” و”شغلني” يوفران فرص عمل للسيدات

نظمت منصة «ممكن» بالتعاون مع «شغلني»؛ ملتقى توظيف بهدف توفير فرص عمل مناسبة للسيدات في مختلف المجالات، وتمكينهن اقتصاديا.

قالت عبير الليثي مؤسس مشارك في منصة ممكن، إن الملتقى يهدف إلى إتاحة أكثر من 1000 فرصة عمل للسيدات في أكثر من 70 شركة في مجالات الاتصالات، والبنوك، والطب، والتعليم، والشحن.

وأوضحت أنه منذ انطلاق منصة ممكن قبل عامين تعمل على دعم ومساعدة السيدات للعودة إلى سوق العمل مرة أخرى مهما كانت أعمارهن أو إذا كن ممن امتلكن خبرة عمل سابقة أولا.

وأضافت أن الملتقي يسهم في توفير فرصة للسيدات للالتقاء مع ممثلي الشركات في مجالات مختلفة لتسهيل عملية التوظيف والتعرف على الفرص المتاحة في سوق العمل، وتقييم المهارات في ظل المطلوب في الوظائف المختلفة.

ولفتت إلى أهمية منح الفرصة لتنمية مهاراتهن والاستفادة بها في دعم الاقتصاد وتنمية المجتمع بشكل مستدام وهو ما أصبح العالم يتجه إليه.

وقالت رضوى العطار مؤسس مشارك في منصة ممكن، إنه حتى الآن لا تزيد مساهمة المرأة في قوة العمل عن 15.9 % من إجمالي قوة العمل لذلك من الضروري المساهمة في زيادة وتحسين مشاركة المرأة في جميع المجالات.

وأوضحت أنه من خلال الملتقي تحرص المنصة على وجود ورش عمل تعزز مهارات السيدات والمشاركة في مناقشات والتواصل مع أصحاب العمل والأكاديميين حتى تتعرف كل سيدة بشكل أكبر على إمكانياتها وكيف يمكنها أن تتحرك بشكل إيجابي وصحيح للحصول على فرصة عمل.

وأشارت العطار إلى أن منصة ممكن تقدم دورات تدريبية متعددة بالتعاون مع خبراء لتنمية المهارات ومساعدة السيدات في المراحل العمرية المختلفة على الدخول في سوق العمل، مضيفة أن السيدات لديهن رغبة حقيقية في العمل.

وذكرت أن منصة ممكن تأسست منذ عامين بهدف مساعدة السيدات ممن لم يعملن من قبل، أو توقفن عن العمل لفترة، على العودة لسوق العمل مرة أخري أو البدء في مشروعاتهن الخاص، واستطاعت «ممكن» بالفعل عقد العديد من الشراكات والمساهمة في توظيف السيدات، ووصل عدد زيارات موقع “ممكن” إلى أكثر من نصف مليون زيارة منذ انطلاقه، وبلغ عدد النساء المسجلات على المنصة أكثر من 70 ألف سيدة.