تعتزم المملكة المتحدة تقليص عدد الموظفين الحكوميين واستخدام الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة في الأجهزة الحكومية، وفقاً لما ذكره وزير بارز في الحكومة البريطانية، الأحد.
قال بات مكفادين في مقابلة تلفزيونية مع “بي بي سي”، الأحد، قبل إعلان الحكومة عن إصلاحات كبيرة في جهاز الخدمة المدنية هذا الأسبوع: “الخدمة المدنية المركزية ستصبح أصغر، ويمكن أن تصبح كذلك”.
ولم يحدد عدد الوظائف التي ستُلغى.
من المقرر أن تطلق حكومة “حزب العمال” حملة للتحول الرقمي ستجعل 10% من جميع الموظفين الحكوميين يعملون في وظائف رقمية أو متعلقة بالبيانات خلال خمس سنوات، وفقاً لبيان منفصل أصدره مكفادين، الأحد.
أضاف: “لا ينبغي أن يُهدَر الوقت في مهام يمكن أن تنجزها الأدوات الرقمية أو الذكاء الاصطناعي بشكل أفضل وأسرع، وبالجودة العالية ذاتها”.
تعزيز الإنتاجية
تضع حكومة “حزب العمال”، بقيادة رئيس الوزراء كير ستارمر، زيادة الإنتاجية على رأس أولوياتها، في مسعى لسد الفجوة في المالية العامة وسط تباطؤ النمو الاقتصادي.
سيرافق إصلاح الجهاز الإداري خطط لخفض الإنفاق الحكومي، من المتوقع أن تكشف عنها وزيرة الخزانة رايتشل ريفز في بيان الربيع المقرر في 26 مارس.
تسبب “بريكست” وجائحة “كوفيد-19” في زيادة التوظيف في القطاع الحكومي.
لفت إلى أن تقليص حجم الدولة يهدف إلى تحقيق “أفضل قيمة مقابل المال”، وليس “نهجاً أيديولوجياً لتقليص دور الدولة”، بحسب تصريحات مكفادين لـ”بي بي سي”، وهو أحد أبرز أعضاء “حزب العمال” البريطاني.
كما تعتزم الحكومة تقديم “حزمة من التعديلات على نظام الرعاية الاجتماعية” لمعالجة الارتفاع المتزايد في عدد المستفيدين من المساعدات الحكومية.
قال مكفادين، في حديث لقناة “سكاي نيوز” يوم الأحد، إن هذا الوضع “ليس عادلاً على دافع الضرائب”.
أضاف أن بريطانيا هي الدولة الوحيدة في مجموعة السبع التي لم تستعد نسبة التوظيف إلى مستويات ما قبل الجائحة، لافتاً بالقول: “علينا أن نتحرك لمعالجة ذلك”.
وفقاً لتقرير نشرته “بلومبرج” في ديسمبر، تخطط الحكومة البريطانية لإلغاء أكثر من 10 آلاف وظيفة في القطاع الحكومي، وإجراء عمليات إنهاء خدمة طوعية، بعدما ارتفع عدد الموظفين في الخدمة المدنية إلى أكثر من 513 ألفاً العام الماضي، بزيادة 34% عن مستويات 2016.
