“لوفتهانزا” تعتزم خفض العمالة الإدارية بنسبة 20% لتقليل التكاليف

تعتزم شركة الطيران الألمانية “لوفتهانزا” خفض القوى العاملة الإدارية بنسبة تصل إلى 20% على مستوى المجموعة، وذلك في إطار أحدث مبادراتها لخفض النفقات.

ونقلت وكالة “بلومبرج” الأمريكية عن مصدر مطلع، أن خطة التقليص لن تشمل الموظفين التشغيليين مثل الفنيين وأطقم الضيافة وموظفي الخدمات الأرضية.

ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الشركة الألمانية للسيطرة على التكاليف وتحقيق تحول إيجابي بعد التراجع الذي شهدته أرباحها وهوامشها خلال العام الماضي.

وما تزال “لوفتهانزا” تواجه عدة تحديات، من بينها تأخر تسليم الطائرات، وأنماط الحجز غير المستقرة، وارتفاع التكاليف الناجمة عن الضرائب ورسوم المطارات.

ويمثل خفض القوى العاملة تحوّلًا ملحوظًا في سياسة الشركة مقارنة بمرحلة ما بعد جائحة كورونا، إذ كانت قد عززت التوظيف بإضافة ما لا يقل عن 30 ألف موظف، كما أعلنت آنذاك عن خطط لتعيين نحو 10 آلاف آخرين مع انتعاش حركة السفر العالمية.