تستهدف الشركة الإنجليزية للنقل الجماعي ضخ استثمارات بقيمة 300 مليون جنيه خلال العام المقبل للتوسع في أسطول الأتوبيسات ورفع كفاءة التشغيل وتحسين أداء الخدمة المقدمة.
قالت فاطمة عبدالغني، رئيس مجلس إدارة الشركة الإنجليزية للنقل الجماعي، إن الاستثمارات الجديدة ستخصص لتعزيز قدرة الشركة على تلبية الطلب المتزايد على خدمة النقل وتحقيق معدلات نمو أعلى بالسوق المحلي مع استمرارها في تطوير خدماتها وتوسيع نطاق أعمالها.
أضافت عبدالغني لـ”البورصة”، أن التوسعات الجديدة لن تسهم فقط في تعزيز الحصة السوقية للشركة، بل ستوفر فرص عمل جديدة وتدعم توجه الدولة نحو تحسين البنية التحتية للنقل.
أوضحت أن الشركة تمتلك حالياً 1000 أتوبيس بالعديد من المحافظات، ويصل حجم أعمالها إلى مليار جنيه.
أشارت عبدالغني إلى أن “الإنجليزية” تعمل خلال الفترة الحالية في 5 محافظات تضم القاهرة والجيزة والقليوبية والإسكندرية والدقهلية، وتخطط للتوسع في محافظات أخرى خلال الفترة المقبلة.
تابعت أن الشركة تقدم خدمات النقل الجماعي للمواطنين عبر شبكة من الأتوبيسات الحديثة، بما يساهم في تسهيل حركة التنقل اليومي وتوفير وسيلة آمنة وهادئة.
وأوضحت أن انتشار الشركة في هذه المحافظات يأتي في إطار خطة التوسع التدريجي وتغطية أكبر عدد من المناطق، تماشياً مع احتياجات السوق المتزايدة ودعماً لمنظومة النقل الجماعي في مصر.
قالت إن الشركة تعمل خلال الفترة الحالية على تطوير وتحديث أسطولها، والذي يمثل خطوة أساسية لتعزيز الحصة السوقية وتحقيق نمو مستدام بما يتماشى مع معدلات الطلب المتزايد على خدمات النقل الجماعي.
ذكرت عبدالغني، أن “الإنجليزية” تركز الفترة المقبلة على التوسع في أسطول الأتوبيسات التي تعمل بالسولار، لافتةً إلى أن التوجه نحو الأتوبيسات التي تعمل بالطاقة الكهربائية لايزال قيد الدراسة.
وأضافت أنه على الرغم من النمو السريع الذي تشهده السيارات الكهربائية عالمياً، فإن نجاحها في مصر يظل مرتبطاً بعدة شروط، أبرزها البنية التحتية للشحن وارتفاع تكلفة البطاريات.
أشارت إلى أن الشركة تضم 3 آلاف سائق وإداري وفني ومهندس، يمثلون العمود الفقري لعملياتها التشغيلية وخططها التوسعية في السوق المحلي.
لفتت إلى أن الشركة تولي اهتماماً كبيراً ببرامج التدريب والتأهيل المستمر، بما يواكب التطورات التكنولوجية في قطاع النقل ويعزز من قدرتها على تقديم خدمات أكثر جودة وكفاءة.
وفي سياق متصل، أوضحت عبدالغني أن انخفاض أعداد السائقين من ذوي الخبرات يعد من أبرز العقبات التي تواجه الشركة.
كشفت أن “الإنجليزية للنقل الجماعي” تستعد لإطلاق مبادرة جديدة تستهدف تدريب السائقين على مهارات العمل الحديثة، وذلك في إطار خطتها لمواجهة النقص في السائقين الماهرين بقطاع النقل الجماعي.
تابعت أن المبادرة ستتضمن برامج تدريبية عملية ونظرية تشمل أساليب القيادة الآمنة والتعامل مع المواقف الطارئة، إضافة إلى مهارات فنية في صيانة المركبات الأساسية.
أشارت إلى أن التدريب سيكون بمقابل مادي رمزي يتيح للراغبين الالتحاق بالبرنامج، مع ضمان جودة المحتوى التدريبي والاستعانة بخبراء متخصصين في مجال النقل الجماعي.
أوضحت أن نشاط النقل الجماعي ينعكس بشكل مباشر على النمو الاقتصادي من خلال توفير آلاف فرص العمل من السائقين والفنيين والمهندسين، بجانب المساهمة في تعزيز الحركة التجارية والسياحية بين المحافظات.
