وافقت الجمعية العامة غير العادية لشركة العاشر من رمضان للصناعات الدوائية والمستحضرات التشخيصية “راميدا”، على اعتماد الدراسة المقدمة من مجلس الإدارة بشان تطبيق أحد أنظمة الإثابة والتحفيز بنظام الوعد بالبيع لأسهم الشركة للعاملين والمديرين وأعضاء مجلس الإدارة التنفيذين بالقيمة الاسمية.
ووافقت على التقرير المقدم من مراقب حسابات الشركة بالآثار المترتبة على تطبيق نظام الوعد بالبيع لأسهم الشركة كأحد أنظمة إثابة وتحفيز للعاملين والمديرين وأعضاء مجلس الإدارة التنفيذين للشركة.
وصدقت العمومية على تطبيق نظام الوعد بالبيع لأسهم الشركة كأحد أنظمة الإثابة والتحفيز للعاملين والمديرين وأعضاء مجلس الإدارة التنفيذين للشركة وذلك على النحو التالي:
وتمت الموافقة على زيادة رأسمال الشركة المصدر عن طريق إصدار أسهم جديدة لصالح نظام الإثابة والتحفيز بالقيمة الاسمية للسهم بنسبة 5 بالمائة من رأسمال الشركة المصدر في أي وقت، وعلى أن تمول تلك الزيادة نقداً من مدفوعات المستفيدين بالنظام وتفويض مجلس الإدارة في اتخاذ كافة الإجراءات الخاصة بزيادة رأسمال الشركة، وإصدار أسهم الزيادة لصالح نظام الإثابة والتحفيز على عدة شرائح، وتعديل المادتين “6-7” من النظام الأساسي للشركة في ضوء إصدار كل شريحة، وحسب حاجة النظام وفي حدود الحد الأقصى البالغة 5 بالمائة من رأسمال الشركة، وذلك بعد الحصول على موافقة الهيئة العامة للرقابة المالية واعتمادها نظام الوعد بالبيع ونموذج عقد الوعد بالبيع.
كما وافقت الجمعية على تعديل المادة “4” من النظام الأساسي للشركة وفقاً لمتطلبات الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة لتصبح على النحو التالي:
