سحبت شركة “إرنست آند يونج” دراسة بحثية تناولت برامج مكافآت الولاء، بعدما تبين تضمنها هلوسات واضحة وهوامش مزيفة نتيجة لاستخدام الذكاء الاصطناعي، في أحدث نموذج على تعرض شركات الخدمات المهنية للتضليل بسبب هذه التكنولوجيا الجديدة.
واستخدمت الدراسة، التي اعتمد عليها مستشارو الشركة في كندا لتسويق أعمالهم في مجال الأمن السيبراني، بيانات مختلقة واقتباسات منسوبة بالخطأ، كما استشهدت بتقرير وهمي نُسب لشركة “ماكينزي”، وفقاً لما اكتشفه باحثون عبر الإنترنت.
وسحبت الذراع الكندية للشركة الدراسة، التي حملت عنوان “نقاط الهجوم: كشف التهديدات السيبرانية والاحتيال في أنظمة الولاء”، من موقعها الإلكتروني بعدما أبلغت مجموعة الأبحاث “جي بي تي زيرو” عن وجود هذه الهلوسات.
المصدر:
أرقام
