تسعي عدداً من الشركات الألمانية لإستقدام عمال من الخارج أو الإعتماد علي المهاجرين المحليين نظراً للفجوة الآخذة في الإتساع في المهن الفنية.
وقال مسئولون بشركة كاي تيكين تروب لصناعة البوابات أن العثور علي عمال في ولاية “نورد راين فيستفالين” أمراً صعباً لذلك شرعوا في البحث عن مهاجرين لملء فراغ الموظفين والمتدربين.
وتعتزم الشركات تنظيم دورات للغة بهدف مساعدة الموظفين علي التواصل في بيئة العمل.
ويعاني المجتمع الألماني من نقص خريجي الجامعات والعمال المهرة في بعض القطاعات.
كتب – محمد فؤاد
المصدر : دويتشة فيللة
