الشركة تفاوض «سوارى فنشرز» و«Idevolepers» لبيع %30 من أسهمها
نسعى للتوسع فى دول الخليج.. ونستهدف إنجلترا وأيرلندا
الموقع يشمل محرك بحث للوظائف والدورات التدريبية ومنصة للعلاقات المهنية
250 شركة تعلن عن وظائفها الشاغرة على الموقع حالياً
افتتاح فرع للشركة بكرواتيا.. والتفاوض مع أحد الشركاء بجنوب أفريقيا ونيجيريا
نستهدف مليون مستخدم للموقع بنهاية العام المقبل.. و%58 من الزائرين جدد
1.5 مليون وظيفة يوفرها الموقع.. و%50 من المستخدمين خارج مصر
تركت منصبى بشركة «بيت دوت كوم» وبعت كل ما أملك لتأسيس الشركة
المستقبل للتسويق الرقمى الأوفر %70 من وسائل التسويق التقليدية
تتفاوض “جوبزيلا” مع شركة “سوارى فنشرز” وصندوق دعم تكنولوجيا المعلومات «ايديفوليبرز» لبيع حصة من أسهمها، وفقا لنادر البطراوى، المدير التنفيذى والمؤسس للشركة فى حوار مع «البورصة»، وكشف فيه عن اتجاه الشركة لطرح حصة لا تزيد على %30 من أسهمها للاستثمار، فيما تخطط لاجتذاب مليون عميل على الاقل للموقع خلال العام الأول من إطلاقه وتستهدف التوسع اقليميا خلال الأشهر القادمة.
كشف المدير التنفيذى لشركة “جوبزيلا”، عن فتح فرع بكرواتيا من خلال أحد الشركاء، فيما تستهدف التوسع بانجلترا وايرلندا والسعودية والامارات وقطر والكويت عقب الانتهاء من صفقة الاستثمار، وتسعى – حاليا – إلى العمل فى دولة جنوب أفريقيا من خلال شركة بقطاع تكنولوجيا المعلومات، مشيراً إلى أن الشركة تستعد لافتتاح فرع بالسوق النيجيرى الفترة القادمة.
عن فكرة خدمات موقع “جوبزيلا” قال البطراوى إنه كان يعمل مديرا لشركة «بيت» المتخصصة فى توفير الوظائف عبر الإنترنت، وشد انتباهه عدم تمكن العملاء من التوصل إلى الوظائف المنشورة على الإنترنت، ونظرا لأن أى واحد منها لا يستطيع أن يعرض كل الوظائف فى مصر أو العالم، تعدد المواقع التى تقدم تلك الخدمات مثل «بيت دوت كوم»، وهو ما أدى أيضا إلى ضغط حجم المعلومات، بالإضافة إلى عدم تمكن المستخدم من الاطلاع على جميع المواقع المتخصصة فى هذا المجال وبالتالى لا يتعرف على جميع الوظائف المعروضة.
أضاف أن ابتكار فكرة موقع «جوبزيلا» جاء بناء على افتقاد السوق إلى مثل هذه الخدمات، معتبرا أن الموقع منصة مهنية وأكبر محرك بحث لجميع الوظائف «اونلاين» بمصر والعالم، مشيراً إلى أن المستخدم ما عليه الا أن يكتب اسم الوظيفة التى يبحث عنها ويحدد الدولة، وسيقوم محرك البحث بعرض جميع الإعلانات المعروضة “أونلاين” عن هذه المهنة، كما يمكن للمستخدم تخصيص عملية البحث حسب الدولة والمكان أو نوع الوظيفة.
وأكد انه فور التوصل إلى الفكرة وخطوات تنفيذها قدمت استقالتى من الشركة ”بيت“، وبعت كل ما أملك حتى شقتى التى أعيش فيها لتوفير السيولة اللازمة لتنفيذ المشروع.
أوضح البطراوى أن الموقع لا يقدم خدمات البحث عن الوظائف عبر الإنترنت فقط وانما عن الكورسات والدورات التدريبية لراغبى تنمية المهارات ومراحل التعليم المختلفة، وذلك بتوظيف محرك البحث لإعداد قاعدة بيانات عن جميع الكورسات من مختلف الجامعات والمعاهد والمراكز البحثية والتدريبية بالعالم، بحيث يمكن للمستخدم من مصر أن يحصل على دورة من جامعة بالولايات المتحدة الأمريكية، مشيراً إلى أن بعض هذه الجامعات تمنح شهادات خلال هذه الكورسات، وهو ما يساعد المستخدم فى الحصول على شهادات من جامعات عالمية عبر الإنترنت.
أشار إلى أن الموقع خلق نوعاً من الربط بين الشركة الباحثة عن الموظفين والباحث عن العمل وبين المراكز التدريبية، بحيث تنتفع الاطراف الثلاثة من بعضها البعض، حيث يعتبر الموقع «ميجا مول» للوظائف على الإنترنت، منصة مهنية، حيث يمكن للمستخدم إنشاء صفحة شخصية له لعرض مهاراته ووظائفه السابقة التى يبحث عنها، ومن خلالها يمكنه التواصل مع الصفحات الرسمية للشركات التى يشرف عليها مسئولى الـ «اتش ار»، وهو ما يوفر وسيلة تواصل سهلة وأكثر فاعلية، وهو أول موقع للعلاقات المهنية باللغة العربية بالعالم.
قال البطراوى إن عدد الشركات العارضة للوظائف عبرالموقع حوالى 250 فى الوقت الحالى، رغم مرور شهرين – فقط – على إطلاق الموقع الذى يوفرجميع المعلومات التى تحتاجها الشركة لاستطلاع آراء المستخدمين، حيث يحدد الموقع للمستخدم عدد مرات مشاهدة البروفايل، موضحا أن الموقع يعرض – حاليا – أكثر من 1.5 مليون وظيفة، ويتميز عن غيره بانه يرشح للشركات الراغبين فى العمل وفقا للمهن التى تبحث عنها، والسيرة الذاتية للمستخدم.
عن آليات تحقيق الأرباح للموقع، قال المدير التنفيذى للشركة، إن هناك 17 طريقة يمكن من خلالها تحقيق المكاسب المالية، أهمها إعلانات الشركات بشرط أن تعرض بشكل مميز، موضحا أن الإعلانات عبر الموقع أكثر فاعلية من وسائل الاتصال الأخرى، حيث من الممكن تخصيصها لفئة معينة من المواطنين وفقا لمستوى التعليم أو الوظيفة أو المكانة الاجتماعية، وبذلك يضمن للمعلن أن يصل إعلانه للعميل المستهدف.
كشف البطراوى عن إطلاق خدمات الموقع فعليا بالسوق المصرى بداية العام القادم، فيما طرح النسخة التجريبية فقط، مشيراً إلى أن عدد المستخدمين تجاوز 6 آلاف حتى الآن، رغم إطلاق النسخة التجريبية منذ شهرين تقريبا، متوقعا أن يصل العدد إلى مليون مستخدم بنهاية العام القادم.
وقال إن عدد المترددين على الموقع خلال الشهرين الماضيين وصل إلى 56 ألفا، اطلعوا على 365 ألف صفحة، ويقضى الزائر 7.3 دقيقة على الموقع ويشاهد 6.5 صفحة، وتصل نسبة الزائرين الجدد %58، والعملاء من مصر %50 من إجمالى المستخدمين، والزوار المسجلين بالموقع %25.
كشف البطراوى عن عقد مفاوضات مع شركتى «سوارى فنشرز» وصندوق دعم تكنولوجيا المعلومات «ايديفوليبرز» للاستحواذ على حصة من الشركة، مؤكدا على بدء الأخيرة فى إجراء الدراسات اللازمة لتقدير الاستثمارات بالشركة، تمهيدا لتقديم عرض مالى لعملية الاستحواذ،مشيراً إلى أن لن تتجاوز %30.
تخطط الشركة للتوسع عربيا على أن تبدأ التوسع بالامارات والسعودية وقطر والكويت بمنطقة الخليج، وذلك من خلال عقد شراكات مع شركات بقطاع تكنولوجيا المعلومات بكل سوق، مشيراً إلى تواجد الشركة بالسوق الكرواتى من خلال أحد الشركاء على أن تطلق النسخة الكرواتية من الموقع الأسبوع القادم،
كما تجرى حاليا مفاوضات مع احدى الشركات بجنوب أفريقيا تمهيداً للتوسع بالسوق الأفريقى، فيما تمكنت من عقد شراكة مع أحدى الشركات بنيجيريا. كما تعتزم الشركة التوسع فى أوروبا وفقا لتصريحات البطراوى بانجلترا وايرلندا خلال الفترة القادمة، نظرا لكون المستخدم البريطانى الأكثر بحثا عن الوظائف بمنطقة الخليج خاصة دبى.
وتوقع أن يلقى الموقع نجاحا، خاصة أن المستقبل يتجه نحو العالم الرقمى، مشيراً إلى أن التسويق والإعلان عبر الإنترنت اوفر %70 مقارنة بالوسائل التقليدية، موضحا أن الأسعار على «جوبزيلا» ستكون تنافسية حيث ينتظر أن يطرح الإعلان بقيمة 150 دولاراً لمدة 60 يوماً متواصلة.
