اعتمد مجلس إدارة نادى الزمالك برئاسة ممدوح عباس فى اجتماعه الأخير تطبيق الحد الأدنى للأجور والذى تم تحديده بـ650 جنيها وهو الأمر الذى لاقى صدى طيب بين الموظفين وتحديداً العاملين وأصحاب المرتبات التى لا تتجاوز 300 جنيه.
جاء قرار إدارة الزمالك استجابة للشكاوى العديدة التى وصلت لمسئوليه من جانب قطاع كبير من العاملين بداخله بسبب تدنى رواتبهم الشهرية، التى تتراوح ما بين 200 لـ 300 جنيه شهرياً، وهو الأمر الذى أدى لأزمات عديدة داخل النادى وقام الموظفين بعدة وقفات احتجاجية حتى تم تلبية مطالبهم
كما قرر مجلس إدارة نادى الزمالك ملاحقة الأعضاء المتأخرين، فى سداد قيمة الاشتراكات خلال الأعوام الماضية، بعدما اتضح من خلال الجرد الذى تم خلال الأيام القليلة الماضية عن طريق لجنة الاشتراكات بأوامر من المجلس، وجود أعداد كبيرة من الأعضاء المتأخرين فى سداد الاشتراكات، وصل عددهم لقرابة الـ 16 ألف عضو، وهو ما يؤثر بالسلب على زيادة موارد النادى المادية.
وكشف عبدالله جورج عضو مجلس إدارة الزمالك لـ”البورصة” عن تكليف لجنة الاشتراكات، بإرسال لائحة العقوبات الخاصة بالتأخر فى سداد الاشتراكات إلى كافة الأعضاء المتأخرين، وبدء تطبيق اللائحة بصرامة، والتى تبدأ بتوقيع غرامات مالية بنسب متفاوتة وفقاً لمدة التأخر وتصل إلى حد الشطب، وأبدى المجلس مرونة فى تطبيق الشطب لأنه سيسمح لهم باستقبال عضويات جديدة، تعود على النادى بنفع مادى يساعده فى حل جزء من الأزمة المادية.
وعلى الجانب الاخر، تلقى نادى الزمالك دعوة رسمية من إحدى شركات التسويق الإماراتية، للمشاركة فى دورة ودية، بمشاركة أندية الإسماعيلى وأهلى طرابلس الليبى والوداد المغربى والنجم أو الأفريقى التونسيين.
ومن المنتظر إقامة الدورى خلال الفترة من الأسبوع الأخير لشهر ديسمبر المقبل والأسبوع الأول من شهر يناير القادم.
ورحب مسئولو الزمالك بالمشاركة فى الدورة وجارى التفاوض مع شركة التسويق صاحبة العرض فى الوقت الحالى بخصوص المقابل المادى، بعدما وافق الجهاز الفنى بقيادة البرتغالى فييرا ولجنة الكرة برئاسة حمادة إمام.
كتب – علاء مصطفى
