أكد خالد الأزهري – وزير القوى العاملة والهجرة، تسوية مشكلة العاملين بشركة فوسفات مصر- الوادي الجديد، بعد إضراب استمر أكثر من أسبوعين، وذلك بحضور رئيس مجلس الإدارة، وممثل النقابة العامة للمناجم والمحاجر، وممثلي العمال بالشركة، حيث تم الاتفاق على استئناف العمل فور التوقيع على هذا الاتفاق.
وأضاف تم تشكيل لجنة مكونة من ممثل عن الشركة ممثل عن النقابة العامة للمناجم و المحاجر ممثل عن العمال على أن تبدأ اللجنة أعمالها خلال أسبوع من تاريخ 17/2/2013، وتختص بدراسة تعديل لائحة شئون العاملين ومراجعة هيكلة الأجور التي تم تنفيذها بعد إضافة الـ 45% من الأجر في 14/11/2011 ووضع برنامج الأجازات ومواعيد العمل.
وأوضح أنه تم إعداد نظام لمكافأة نهاية الخدمة أسوة بالشركات العاملة في ذات النشاط ودراسة مقترح العاملين بضرب آخر أساسي لكل العاملين في 265% بالإضافة إلى وضع الضوابط والمعايير لتعيين أبناء العاملين بالمساواة بين كافة العاملين بالشركة وعدم المساس بالمزايا التي اكتسبها العمال سواء المادية أو العينية وأن يلتزم الطرف الأول بتمكين العاملين في المشاركة في مجلس إدارة الشركة طبقًا لأحكام قانون الشركات رقم 159 لسنة 1981.
ونصت الاتفاقية على أن يلتزم الطرفان بالتنازل عن كافة الشكاوي والمطالبات المرفوعة من كلاهما ضد الآخر بأي جهة رسمية، كما يلتزم الطرف الأول برفع كافة الجزاءات الموقعة منه ضد العمال وما ترتب عليها من آثار، وكذا رفع الإنذارات بالفصل الموجهة ضدهم خلال فترة التوقف عن العمل، كما يتعهد الطرف الأول بعدم اتخاذ أي إجراءات جزائية ضد العمال بسبب الاحتياجات العمالية الأخيرة.
ويتم صرف راتب شهر فبراير 2013 كاملاً وفي موعده دون انتقاص وفي حالة قيام العمال بتعطيل العمل أو إيقافه بسبب يتعلق ببنود ها الاتفاق يكون للشركة اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال ذلك طبقًا للقانون ويعتبر هذا الاتفاق كأن لم يكن.
كتب – محمود صلاح الدين
