اعتمدت الهيئة العامة للرقابة المالية الخميس الماضي صندوق التأمين الخاص بالعاملين بشركة سيراميكا كليوباترا بالعاشر من رمضان بسجل صناديق التأمين الخاصة بالهيئة تحت رقم «865»، واعتماد تعديل النظام الأساسي لصندوق التكافل بأكاديمية السادات للعلوم الإدارية.
قررت الهيئة اعتماد الصندوق بعد الإطلاع علي القانون رقم «54» لسنة 1975 باصدار صناديق التأمين الخاصة، وعلي القانون «10» لسنة 1981 باصدار قانون الإشراف والرقابة علي التأمين، والقانون «10» لسنة 2009 الخاص بتنظيم الرقابة علي الأسواق والأدوات المالية غير المصرفية، وعلي مذكرة الإدارة العامة لتأسيس وترخيص صناديق التأمين الخاصة بالهيئة في 10من أبريل الماضي.
وحددت المادة «3» من النظام الأساسي لصندوق العاملين بسيراميكا كليوباترا هيكل الاشتراكات بواقع 1.5 مليون جنيه كدفعة تأسيسية للصندوق، بقيمة اشتراك شهري للعضو 10جنيهات.
علي جانب آخر وافقت الهيئة علي تعديل النظام الأساسي لـ « صندوق التكافل بأكاديمية السادات » المؤسس 2007 برقم «251» بالقرار 230 لسنة 2013 الذي يقضي باستبدال نصوص المادة «3/» من الباب الأول، والمواد «8/ ثالثاً، 11، 13» من الباب الثالث المزايا، وتضمنت التعديلات تعريف الأجر الأساسي ليشمل العلاوات الخاصة المقررة في الفترة من 1987إلي 2004، بالإضافة إلي العلاوات الدورية والتشجيعية والترقيات بما لا يتجاوز 3%، وتوضيح الميزة التأمينية المستحقة للأساتذة المتفرغين، وبيان المستحقات المالية للمشتركين في حالة انتهاء العضوية بالفصل أو الاستقالة أو انتهاء الخدمة بسبب الفصل.
وتطرقت إلي معاجة حالات الخروج الجماعي، وإضافة بند «د» في المادة الخامسة المتعلقة بالاشتراكات ينص علي أن يكون رسم العضوية للمشتركين الجدد بواقع نصف شهر من أجر الاشتراك علي أن يسدد مرة واحدة.
كما أشار قرار د. أشرف الشرقاوي رئيس الهيئة بالعمل بقرار التعديل اعتباراً من 27 سبتمبر 2011 ملزماً الجهات المعنية بتنفيذه.
