فى ظاهرة متجددة، بدأ أمس العاملون بشركة «ممفيس للأدوية» فى التظاهر أمام مقر الشركة احتجاجاً على رفض الشركة صرف شهرين مكافأة تميز أسوة بما تم صرفه العام السابق.
كما واصل العاملون بشركة «الإسكندرية للغزل والنسيج – سبينالكس» تظاهراتهم لليوم الرابع عشر على التوالى اعتراضاً على عدم صرف العلاوة.
وقال نجيب شحاته مدير علاقات المستثمرين بشركة «سبينالكس» إن مجلس إدارة الشركة قرر أمس وقف صرف مرتبات العاملين المتظاهرين أمام مصانع الشركة بالإسكندرية، حيث بدأ عدد من العاملين تظاهرات أمام المصانع يوم 14 من الشهر الجارى احتجاجاً على توجه مجلس إدارة الشركة إلى عدم صرف علاوة شهر يوليو 2014.
وقرر مجلس الإدارة الدعوة لعقد جمعية عمومية غير عادية يوم 12 من الشهر القادم لمناقشة احتجاز العلاوة، كما قرر وقف صرف مرتبات المتظاهرين لحين عقد الجمعية.
وأرجع شحاته اتجاه مجلس الإدارة لاحتجاز العلاوة إلى تحمل قائمة الدخل الخاصة بالعام المالى 2013/2014 تكلفة إهلاك المعدات المستخدمة فى مشروع التوسعة الذى تم فى مصنع الشركة فى مدينة السادات منذ عامين، ما تسبب فى تآكل ايرادات الشركة خلال هذه الفترة.
أوضح شحاتة أن المشروع تكلف 290 مليون جنيه ويتم احتساب اهلاك الالات المستخدمة به على 4 سنوات وهو معدل مرتفع، ما أثر سلباً على الشركة ومن ثم قدرتها على صرف العلاوة.
وأشار مدير علاقات المستثمرين إلى أن وزيرة القوى العاملة الدكتورة ناهد العشرى قررت أن يكون صرف العلاوة فى شركات القطاع الخاص طبقاً لظروف كل شركة على حدة ، مما دفع ادارة شركة «سبينالكس» إلى الدعوة إلى جمعية عامة، لحسم أمر صرف تلك العلاوة فى ضوء الظروف المالية السابقة.
جدير بالذكر أن الشركة اعلنت مؤخراً عن استمرار العمل بجميع وحدات الشركة فى الاسكندرية، إلا أن العمال المتظاهرين قاموا بمنع خروج المنتجات بالقوة.
أما فرع الشركة فى السادات فلم يتعرض إلى مشاكل مع العاملين، ويساهم بشكل كبير فى دعم مبيعات الشركة، حيث يتم توجيه الانتاج بالكامل للتصدير لأوروبا.
ولفت إلى أن انتاج فرع السادات يكون من غزول «الكومباكت» الذى يتميز بجودته وارتفاع الطلب عليه فى السوق الاوروبية.
لذا قلل شحاته من تأثير وقف البيع فى فرع الاسكندرية على حجم المبيعات وايرادات الشركة، حيث يتم تخصيص انتاج الاسكندرية للسوق المحلى الذى يعانى من انخفاض الطلب.
أما فى شركة «ممفيس للأدوية» فقد تظاهر العمال عقب قرار مجلس اداره الشركة بعدم احقية صرف الحوافز المكملة للأرباح للعاملين بالشركة عن العام 2013/2014، حيث إن مكافأة التميز التى تم صرفها العام الماضى تخص أعلى نمو للربحية وذلك ما لم تحققه الشركة خلال العام 2013/2014.
وقالت الشركة انه فى حال استمرار اعتصام العاملين وامتناعهم عن العمل سيتم غلق الشركة بالكامل لمدة ثلاثة ايام، مع تكليف الادارة العامة للامن بالحفاظ على جميع الممتلكات، وكذا تكليف جميع القطاعات المختلفة باتخاذ ما يلزم من اجراءات نحو تأمين الشركة كل فيما يخصه.
