الهيئة تقر 44 مسمياً وظيفياً لمستحقى حافز «التخصص» بحد أقصى 600 جنيه
صرف 950 جنيهاً شهرياً لـ«مدير الإدارة» و600 جنيه لـ«وكيل المكتب» ضمن حافز التميز
علمت «البورصة»، أن الهيئة القومية للبريد اعتمدت تعديلات منظومة الأجور ضمن مشروع هيكلة أجور العاملين بالهيئة والذى وافقت عليه 19 أبريل الماضى وسيتم تطبيقه مطلع العام المالى 2016-2017.
ووفقاً لمسئول بارز بالهيئة فإن تعديل منظومة الأجور تضمن استحداث حافز التخصص لمعظم الوظائف لربط الأجر بالمهام، وصرف حافز شهرى لكل وظيفة، وإضافة منظومة جديدة لحافز التميز الحالى تصرف كل 3 شهور وفقاً لتقييم أداء العامل، أوضح لـ«البورصة»، أنه سيتم استمرار العمل بالعلاوة الدورية الحالية وباقى مكونات الراتب كما هى.
أضاف أن حافز التميز سيمنح لجميع العاملين الدائمين والمؤقتين، وسيشترط لصرفه شهرياً بنسبة 100% ألا تقل أيام العمل الفعلية عن 20 يوماً بما فى ذلك العطلات والإجازات الرسمية، وأنه يشترط لصرفه للوظائف الإشرافية والإدارة العليا أن يكون صدر له قرار إدارى معتمد.
وسيضاف 20% للحافز المقرر للعاملين بالوردية المسائية فى جميع القطاعات، كما يضاف 40% للحافز المقرر للعاملين بالوردية الليلية.
أشار إلى أن حافز التميز سيصرف بنسبة 80% فى حالات القيام بإجازة اعتيادية لأداء مناسك العمرة ولمرة واحدة طوال مدة خدمته، والمنتدبين لمباحث البريد، كما سيحرم العامل من الحافز فى حالات المجند بالقوات المسلحة خلال فترة التجنيد، والمرخص له بإجازة بدون مرتب والموقوف عن العمل طوال مدة الوقف.
وبحسب قرار تعديلات منظومة الأجور الذى حصلت «البورصة» على نسخة منه فإن مسمى مدير الإدارة سيستحق حافز تميز 950 جنيهاً شهرياً، ومدير إدارة بخلاف قطاعات المناطق البريدية والحركة والتوزيع والاحتياجات والشئون الهندسية وإدارة الأصول العقارية سيكون مستحقاً لحافز 1300 جنيه.
وسيحصل كلام من وكيل المكتب ورئيس المجموعة ورئيس الخزينة على 600 جنيه، أما رئيس القسم فسيحصل على 450 جنيهاً وملاحظ الحرفيين ومهندس الإنتاج ومهندس المشروعات فسيحصل كل منهم على 400 جنيه، والفنى والحرفى على 320 جنيهاً.
أما موظف العلاقات العامة سيحصل على حافز تميز 500 جنيه وموظف المبيعات وخدمة العملاء والتسويق فسيحصلون على 385 جنيهاً، وموظف الشئون المالية على 525 جنيهاً.
وسيحصل الموظف الإدارى على 525 جنيهاً، وموظفى المكتب الفنى لرئيس مجلس الإدارة ونواب رئيس مجلس الإدارة ورؤساء القطاعات والمستشارين سيحصلون على 600 جنيه، والمبرمج 400 جنيه وموظفى الخدمات المالية بقطاع التوفير والادخار 635 جنيهاً.
أما حافز التخصص فقد أقرت الهيئة 44 مسمياً وظيفياً لمستحقى الحافز كان الحد الأقصى لمستحقيه مديرى المكتب بقيمة 600 جنيه وموظف التسويق ورئيس المجموعة البريدية وأخصائى أمن المعلومات ومسئول تشغيل وصيانة قواعد البيانات 500 جنيه.
