مسئول: 2.4 مليار جنيه إجمالى الإنفاق سنوياً على الأجور اعتباراً من 2016-2017
قدر مسئول بارز بالهيئة القومية للبريد، تكلفة هيكلة أجور العاملين التى سوف تطبق على العاملين بالهيئة اعتباراً من العام المالى المقبل 2016-2017 ما بين 210 و215 مليون جنيه ليرتفع إجمالى ما سوف تنفقه سنوياً على الأجور إلى 2.4 مليار جنيه مقابل 2.2 مليار خلال العام المالى الجارى.
أكد المصدر لـ«البورصة»، أن الهيئة لاتزال فى حوار مع العاملين حول مفردات الهيكلة واستحقاقاتها، وهو ما يعنى أن قيمة التكلفة الاجمالية غير محسومة حتى الآن، إلا أنها لن تقل عن 200 مليون جنيه فى كل الأحوال.
ووفقاً للصيغة النهائية لمشروع هيكلة الأجور، فإن التعديل تضمن استحداث حافز التخصص لمعظم الوظائف لربط الأجر بالمهام، وصرف مكافأة شهرية لكل وظيفة، وإضافة منظومة جديدة لحافز التميز الحالى تصرف كل 3 شهور وفقاً لتقييم أداء العامل.
وأشار المصدر، إلى استمرار العلاوة الدورية الحالية وباقى مفردات الراتب كما هى، وسيمنح حافز التميز لجميع العاملين الدائمين والمؤقتين، ويشترط لصرفه شهرياً بنسبة %100 ألا تقل أيام العمل الفعلية عن 20 يوماً بما فى ذلك العطلات والإجازات الرسمية، وللوظائف الإشرافية والإدارة العليا أن يكون صدر له قرار إدارى معتمد، ويضاف %20 للحافز المقرر للعاملين بالوردية المسائية فى جميع القطاعات، و%40 للحافز المقرر للعاملين بالوردية الليلية.
وأشار إلى أن حافز التميز يصرف بنسبة %80 فى حالات الإجازة الاعتيادية لأداء مناسك العمرة لمرة واحدة طوال مدة خدمته، والمنتدبين لمباحث البريد، كما سيحرم العامل منه فى حالات تجنيده بالقوات المسلحة، والمرخص له بإجازة بدون مرتب والموقوف عن العمل.
وبحسب قرار تعديلات منظومة الأجور التى حصلت «البورصة» على نسخة منه، فإن مسمى مدير الإدارة يستحق حافز تميز 950 جنيهاً شهرياً، ومدير إدارة بخلاف قطاعات المناطق البريدية والحركة والتوزيع والاحتياجات والشئون الهندسية وإدارة الأصول العقارية 1300 جنيه.
وسيحصل كل من وكيل المكتب ورئيس المجموعة ورئيس الخزينة على 600 جنيه، ورئيس القسم على 450 جنيهاً وملاحظ الحرفيين ومهندس الإنتاج ومهندس المشروعات على 400 جنيه، والفنى والحرفى على 320 جنيهاً، وموظف العلاقات على 500 جنيه وموظف المبيعات وخدمة العملاء والتسويق على 385 جنيهاً، وموظف الشئون المالية على 525 جنيهاً.
وسيحصل الموظف الإدارى على 525 جنيهاً، وموظفى المكتب الفنى لرئيس مجلس الإدارة ونواب رئيس مجلس الإدارة ورؤساء القطاعات والمستشارين على 600 جنيه، والمبرمج 400 جنيه، وموظفى الخدمات المالية بقطاع التوفير والادخار 635 جنيهاً.
أما حافز التخصص فقد أقرت الهيئة 44 مسمياً وظيفياً لمستحقيه بحد أقصى لمديرى المكتب 600 جنيه، وموظف التسويق ورئيس المجموعة البريدية وأخصائى أمن المعلومات ومسئول تشغيل وصيانة قواعد البيانات 500 جنيه.
فى سياق آخر أكد المصدر، أن الهيئة تدرس عدة مقترحات لمنتجات مالية جديدة سوف تحدث طفرة فى عائدات البريد ـ رافضاً الإفصاح عن تفاصيلها لحين البت فيها.
