استعرض الاتحاد المصرى للتأمين، فى نشرته الدورية، دور تأمين مسئولية ممارسات التوظيف والذى صُمم لتعويض كل من المنظمة وموظفيها بما فى ذلك أعضاء مجلس الإدارة والمسئولين.
وعرف الاتحاد، خلال نشرته التى عنونها بـ”تأمين مسئولية ممارسات التوظيف”، تلك الممارسات بأنها جميع الإجراءات والعمليات المتعلقة ببيئة العمل بدءً بعملية التوظيف وحتى إنهاء العمل وحتى بعد توقف التوظيف.
ووفقا للنشرة؛ تشمل الأطراف المشمولة بالتغطية كلا من الشركة وجميع الموظفين بما فى ذلك المديرين والمسئولين والعمال المؤقتين إضافة إلى المديرين الخارجيين.
وأشار الاتحاد إلى أن تأمين مسئولية ممارسات التوظيف يحمى الأشخاص المؤمن عليهم من مجموعة واسعة من المطالبات المتعلقة بالتوظيف حيث تغطى تكاليف الدفاع عن الشركة بشكل عام ضد الدعاوى القضائية والتسويات والأحكام الناجمة عن ممارسات التوظيف السيئة.
كما تشمل التغطية الرسوم والنفقات والتعويضات بما فى ذلك الأضرار الناشئة عن أفعال التوظيف غير المشروعة المزعومة أو الفعلية فضلا عن تغطية مطالبات مسئولية الطرف الثالث.
ولفت الاتحاد إلى استثناء مجموعة من الأخطار منها العقوبات والتعويضات الجزائية والغرامات الجنائية والأجور التى كان ينبغى على الشركة دفعها، فضلا عن المسئولية عن أفعال صاحب العمل المتعمدة وكذا الدعاوى المتعلقة بإعانات البطالة، ومدفوعات نهاية الخدمة.
