بدأت هبة عبدالنبى، نائب رئيس مجلس الإدارة، مديرة التسويق، الرئيس التنفيذى لشركة مصر حلوان للسيارات، مسيرتها المهنية فى مجال السيارات عبر اهتمام والدها وزوجها بدخول قطاع السيارات من خلال دراسة الاستحواذ على أهم التوكيلات العالمية ودخولها للسوق المصرى، بجانب شغفها العميق اتجاه التكنولوجيا والهندسة، طالما كنت مفتونة بالابتكار وتطوير المهارات الفنية والإدارية لتوظيفها فى صناعة متطورة مثل صناعة السيارات.
قالت «عبدالنبى»، إنه كان هناك بعض التحديات فى بداية مسيرتها المهنية بقطاع السيارات أبرزها قلة التمثيل النسائى فى المناصب القيادية، وتغلبت عليها من خلال إظهار كفاءتها فى العديد من الأدوار عبر التعامل مع أطراف السوق مثل الموزعين، والتجار، والعملاء الراغبين فى الشراء بجانب التعلم المستمر التعلم المستمر.
أوضحت أنها لاحظت تحولاً كبيراً فى السنوات الأخيرة؛ حيث أصبح هناك اهتمام أكبر بتوظيف النساء فى المناصب الهندسية والإدارية، ومع ذلك، ترى أن هذا الاهتمام لا يزال محدوداً، ويجب بذل المزيد من الجهود لتشجيع النساء على التقدم فى هذا القطاع خلال الفترة المقبلة.
اقرأ أيضا: مليار جنيه استثمارات “مصر حلوان” في قطاع السيارات
أكدت أن تحسين بيئة العمل للنساء فى قطاع السيارات يتطلب تبنى سياسات مرنة تدعم التوازن بين العمل والحياة الشخصية، إضافة إلى أنه يجب توفير فرص متساوية للتدريب والترقيات، بالإضافة إلى خلق بيئة خالية من التمييز مع تعزيز الوعى الثقافى داخل الشركات.
أضافت «هبة عبدالنبى» أنها تسهم من خلال منصبها فى شركة مصر حلوان للسيارات فى وضع الإستراتيجيات المستقبلية للشركة وتسويق السيارات، بجانب تقديم حلول مبتكرة تتماشى مع الاتجاهات الجديدة فى قطاع السيارات.
وقدمت نصائح للنساء اللاتى يرغبن فى دخول مجال السيارات، أبرزها السعى نحو التعلم المستمر، وعدم الخوف من التحديات، والبحث عن الفرص لتطوير المهارات، متوقعة أن تشهد الفترة المقبلة زيادة فى تمثيل العنصر النسائى بالمناصب القيادية فى القطاع حيث سيكون لهن دور أكبر فى قيادة التحولات المستقبلية بصناعة السيارات.
