تستهدف شركة “برايت” المتخصصة في حلول إدارة الموارد البشرية، الوصول إلى 10 آلاف مستخدم بنهاية 2025، بعد أن بدأت تشغيلها الرسمي في السوق المصري منذ نحو شهرين فقط، سبقها فترة من التشغيل التجريبي مع عدد محدود من المستخدمين، حسبما قالت نورهان عادل، رئيس قطاع التسويق بالشركة.
وتعمل “برايت” على تقديم نظام متطور ومرن لإدارة الحضور والانصراف والإجازات وأداء الموظفين، بما يسمح بقياس الأداء بدقة، وتجنب التلاعب أو سوء الاستخدام، من خلال بصمة الموظف وربطها بساعات العمل الفعلية.
أضافت عادل، أن النظام شبيه في فكرته بعدد من البرمجيات المستخدمة في الخليج، لكنه يتميز بواجهة مستخدم أكثر سهولة ومرونة.
وأوضحت أن النموذج التجاري لا يستهدف الأفراد أو المستهلكين مباشرة، وإنما يركز على التعامل مع الشركات الصغيرة والمتوسطة في الأساس.
ورداً على سؤال “البورصة” بشأن التوسع الجغرافي، أوضحت أن الشركة لا تخطط حالياً للخروج إلى أوروبا أو الولايات المتحدة، لكنها تستهدف التوسع في الأسواق الإقليمية، لاسيما شمال أفريقيا، خلال 2026، مع استكمال تطوير الخصائص الرئيسية للمنصة.
أكدت عادل، أن الشركة لم تدخل حتى الآن أي جولات تمويلية، وتعتمد بشكل كامل على التمويل الذاتي في الوقت الحالي، لكنها تدرس إمكانية التوجه لجولة استثمارية مع بداية العام المقبل لتمويل التوسع داخل وخارج مصر.
وفيما يتعلق بحجم الاستثمار المتوقع، فضّلت عدم تحديد رقم حاليًا، مشيرًا إلى أن الأمر يتوقف على معدلات النمو وتكاليف التوسع، لكنها أوضحت أن الخطط تتضمن تعيينات جديدة وتطوير للبنية التحتية الرقمية لدعم المنصة.
وكشفت أنها كانت تشغل منصب مدير تجاري في شركة “فاليفاي” المتخصصة في تقديم حلول “اعرف عميلك – KYC”، والتي تساعد الشركات على استيفاء متطلبات التحقق من الهوية، مشيرة إلى خبرتها في مجال الموارد البشرية وتعاملها مع شركات عاملة في البورصة المصرية ساعدتها في منصتها الجديدة.
