شددت شركة أوبر معايير فحص السجلات الجنائية للسائقين وعمال التوصيل في الولايات المتحدة، مع تطبيق القواعد الجديدة بأثر رجعي على العاملين الحاليين، في أحدث خطوة تتخذها الشركة لمواجهة تصاعد الدعاوى القضائية المتعلقة بالاعتداءات.
واعتباراً من الاثنين المقبل، ستوسع الشركة قائمة الجرائم التي تمنع أي شخص من العمل عبر منصتها بغض النظر عن تاريخ الإدانة، بعدما كانت بعض الجرائم لا تؤدي إلى الاستبعاد إذا مضى عليها أكثر من 7 سنوات.
وتشمل قائمة المعايير الجديدة، التي نُشرت أمس الجمعة، جرائم مثل السطو المسلح والاعتداء الجسيم وإساءة معاملة الأطفال وتعريضهم للخطر والخنق والملاحقة.
وقالت “أوبر” إن السياسة الجديدة ستؤدي إلى استبعاد عشرات الآلاف من السائقين الحاليين، بما يعادل نحو 0.5% من القوة العاملة النشطة في الولايات المتحدة.
