الرجال يتقاضون رواتب أعلى من النساء بنسبة 18.3%
أظهرت بيانات منصة “بايلاب” الدولية للرواتب تفاوتًا واسعًا في مستويات الدخل بين الموظفين في مصر، مع وجود فجوة واضحة بين الجنسين.
ويتراوح متوسط رواتب الموظفين في البلاد بين 6.9 ألف جنيه شهريًا للرواتب المنخفضة، و27.12 ألف للرواتب المرتفعة، وقد تزيد أو تقل هذه الأرقام وفق طبيعة كل وظيفة، مع احتساب إجمالي الراتب الشهري والمكافآت.
وبحسب توزيع الرواتب، يحصل 4% من الموظفين على دخول تتراوح بين 2 و5 آلاف جنيه، و10% بين 5 و8 آلاف جنيه.
بينما تتقاضى 17% رواتب بين 8 و11 ألف جنيه، ونفس النسبة بين 11 و14 ألف جنيه، فيما يحصل 15% على رواتب تتراوح بين 14 و17 ألف جنيه.
أما بالنسبة للفئة التي تتقاضى بين 17 ألفًا و20 ألف جنيه، فهي تمثل 11% من الموظفين، في حين يحصل 8% على رواتب بين 20 ألفًا و23 ألف جنيه.
ويبلغ نصيب 5% من العاملين رواتب تتراوح بين 23 ألفًا و26 ألف جنيه، و4% يتقاضون ما بين 26 ألفًا و29 ألف جنيه، بينما يحصل 3% فقط على رواتب بين 29 ألفًا و32 ألف جنيه.
أما الفئات الأعلى، فيتلقى 1% رواتب بين 32 ألفًا و35 ألف جنيه، و1% آخر بين 35 ألفًا و38 ألف جنيه، و1% أيضًا بين 38 ألفًا و41 ألف جنيه، فيما يحصل 3% من الموظفين على رواتب تتجاوز 41 ألف جنيه شهريًا.
وعن الرواتب وفق الفئة العمرية، يحصل الموظفون دون 24 عامًا على متوسط 9.9 ألف جنيه، فيما يتقاضى من تتراوح أعمارهم بين 25 و34 عامًا متوسط 13.47 ألف جنيه، و18.43 ألف جنيه للفئة من 35 إلى 44 عامًا، ثم ينخفض المتوسط إلى 15.23 ألف جنيه للعاملين بين 45 و54 عامًا، و13.35 ألف جنيه لمن تجاوزوا 55 عامًا.
وبحسب الجنس، يحصل الرجال على رواتب أعلى بنسبة 18.3% مقارنة بالنساء، حيث يبلغ متوسط راتب الرجل 17 ألف جنيه، مقابل 14.37 ألف جنيه للمرأة.
مدير الشؤون المالية يتصدر قائمة الرواتب بـ74 ألف جنيه شهريًا
وتشير البيانات إلى أن مدير الشؤون المالية يتصدر أعلى الوظائف أجراً في مصر بمتوسط 74.31 ألف جنيه شهريًا، يليه مدير المشاريع الأول بـ53.7 ألف جنيه، والرئيس التنفيذي بـ46.43 ألف جنيه، يليه مدير الموارد البشرية بـ45.46 ألف جنيه.
وعلى الجانب الآخر، يحتل مساعد معلم رياض الأطفال صدارة الوظائف الأقل أجرًا بمتوسط 6.7 ألف جنيه شهريًا، يليه المستشار الاجتماعي بـ7.4 ألف جنيه، ثم المحاسب المبتدئ بـ7.5 ألف جنيه، وأخصائي وسائل التواصل الاجتماعي بـ7.6 ألف جنيه، وخياط الملابس بـ7.6 ألف جنيه.
وتعتمد منصة “بايلاب” على منهجية دقيقة لجمع بيانات الرواتب عبر ثلاث مراحل من التدقيق، مع تحديث المعلومات بشكل دوري استنادًا إلى آخر 12 شهرًا، لتقديم صورة واضحة عن دخول ومكافآت الموظفين في مختلف المناصب.
